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8月3日,浙江大学医学院附属第二医院2026年度新员工岗前培训启动。中国科学院院士、浙大二院院长王建安为全体新员工讲授“入职第一课”。从理想信念到医学人文,从专业精神到持续学习,王建安院士寄语新一代青年在秉承家国情怀、服务人民健康中成就理想人生。
王建安
我国正从全球科技参与者、贡献者向开拓者、引领者加速转变,成为创新力上升最快的国家之一。我们医院正在争创世界一流医院。世界一流医院应该有一群拥有人文精神、家国情怀、学习能力、开放视野和创新责任的热血青年。这些青年始终把患者放在首位。患者是一切意义逻辑的起点,也是价值旨归。医学的意义在于帮助一个具体的人重新回到生活、回归家庭、重拾希望。医生一句耐心解释、一个真诚眼神、一份设身处地的理解,往往比冰冷的数据更有力量。良心是行医的底线,爱心是无限的。要以“患者需要什么”为一切工作的中心,从小事做起,处处为患者着想。
要保持持续学习的姿态。持续学习是进步的开始,是前进的动力;是顺境中的清醒,是逆境中的信心;是跨越时空的制胜法宝。无论何时,都要保持“空杯心态”,能及时认识到不足,去更新认知,去拓宽视野,去呵护在瞬息万变的时代中始终冲锋在前的初心与锐气。
要善于透过现象看本质。洞察力源于打破砂锅问到底的执拗,源于对规律永不停歇的追寻。人人见过苹果落地,唯有牛顿发现了万有引力,因为只有他思考了“为什么”。医学到处都有“苹果落地”的现象,不要满足于“是什么”,更要追问“为什么”,为什么A方案要优于B方案、为什么同样的治疗对A患者有效而对B患者无效等等。要学会不断地追问、不断地求索、不断地验证,直到有一天,形成自己独一无二的思辨力,这才是与众不同的气质。
要锤炼不可替代的真本领。真本领绝对不是花前月下,不是吹牛造假,更不是孤芳自赏,而是贯通文献,冥思苦想,迎难而上,宵衣旰食,有团队精神,能合作共赢。真正的高手是善于思考的智者,真正的本领是临床判断、综合决策与人文关怀的集合,植根于内在精神世界的深度和广度。
要敢于拥抱变化。时代的洪流从未停下前进的脚步,唯有变化是永恒不变的。当前的我们,正站在科技革命与行业变革的风口浪尖——人工智能让影像“开口说话”,让数据发出“预警”,让优质医疗资源跨越山海。守着舒适区换不来成长,正视变化、拥抱变化才能激发自我超越的可能。
要善于彼此成就。成就他人,才能成就自己;成就个人,才能成就集体。现代医学中没有孤胆英雄,只有彼此托举。既要发挥个性所长,也要保持谦逊包容;既要追求个人成长,更要珍惜团队荣誉。成就患者,就是成就医者;成就同事,就是成就自我;成就个体,就是成就更加坚不可摧的集体。
要把眼光放远。“风物长宜放眼量”,成长从来都是一场耐力跑,如果只是埋头关注脚下几步,终究会偏离了方向,只有锚定长远目标,保持耐心与定力,才能达到心之所向。哪里有需要,就去哪里;哪里最能服务患者,哪里就是奋斗的方向。
“健康中国”的蓝图已经徐徐展开,人民群众多元化的需求呼唤更加优质高效的医疗服务体系,无论哪一个岗位,都生逢其时、未来可期。希望各位都能够不凉热血、敢拼敢闯,以仁心守初心,以奋斗赴使命,成长为最好的自己。
文: 中国科学院院士、浙江大学医学院附属第二医院院长 王建安
编辑:魏鑫瑶(实习) 张漠 马杨
校对:杨真宇
审核:秦明睿 徐秉楠
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