高盛让1万名员工——约占其总人力的四分之一——秘密使用一款内部AI工具长达一年多，公司外部无人知晓。

这个静默试点本身就值得关注。当竞争对手忙着在新闻稿中宣布AI计划时，高盛却花一年时间，用大量真实员工做封闭测试，直到确认可靠后才正式发布。

2025年年中，高盛正式推出GS AI Assistant，面向全球46,500多名员工，完全运行在高盛自建防火墙内，防止敏感客户或交易数据泄露到外部模型。CIO Marco Argenti来自亚马逊，他将工具设计成简单聊天界面，但底层逻辑并不简单。

关键在于架构：高盛采用基于角色的多模型系统，银行家、分析师、开发人员看到的版本各有不同，最贵最强的模型只用于真正复杂的问题，日常任务由更小更快的模型承担。这种成本与能力的权衡，大多数公司都给员工开同样权限而忽略了。

内部数据显示：合格员工采用率已超过50%，目标2026年达100%。使用AI开发者助手的开发人员生产力提高20%，发布后缺陷减少15%；投行部门估算，AI辅助起草文档和财务建模可将并购交易准备时间缩短最多40%。Legend Copilot则让分析师用自然语言直接搜索高盛自有数据库，不再手动翻找内部系统。

这里有个值得警惕的细节：高盛自己的股票策略团队也构建了一个股票组合生成器——AI正在悄然重塑那些使用它的岗位本身。