人民网记者 龙章榆
“市行政中心每年节电17.2万元,可覆盖大院半个月全部办公耗材;清镇一中每年节电11.2万元,可批量更新图书馆教辅书籍;市一医每年节电52.1万元,可添置一台中端医疗设备……”8月14日,在贵州省公共机构能源费用“整县推进”工作会上,清镇市直属机关事务服务中心党组书记、主任龙文巧在分享试点经验时,算了笔账。
清镇市内共有101家公共机构,涵盖党政机关、公立医院、中小学校、基层站所、社区阵地等各类场景。长期以来,全市公共机构节能工作整体上仍处于粗放式、被动式的初级阶段,多依靠“关灯、拔插头、关空调”的传统方式开展节能工作。
清镇市行政中心直饮水系统。人民网记者 涂敏摄
公共机构率先降碳,既能切实压减财政运行成本、盘活公共资源,更能带动全市能源结构、产业结构、生活方式迭代升级。为推动全市公共机构用能管理从“粗放消耗”向“精准管控”、从“被动节约”向“主动增效”根本性转型,近年来,清镇市探索市场化、集约化、长效化的节能治理新路径,在贵州率先开启公共机构能源费用托管“整县推进”改革试点。
针对贵州省内尚无相关实践先例的实际情况,2024年10月,清镇市赴武汉专项考察学习合同能源管理先进经验。在充分调研学习、研判论证的基础上,于2024年11月形成实施方案,将101家公共机构全部纳入托管范围。
2025年7月,项目顺利完成公开采购,与清镇市属城发集团正式签约落地。在省、市主管部门全程指导、跟踪赋能下,清镇成功获批全省公共机构能源费用托管“整县推进”试点县。
为破解碎片化改造、低质化竞争、短效化节能的行业通病,清镇市创新采用全域打包、规模化招采、长周期运营模式。
项目设置十年托管服务周期,精准衔接“十五五”发展规划,明确量化降耗目标:前五年实现能耗运行成本下降5%,整体综合节能率可达20%以上。既刚性锁定财政减负成效,又保障市场主体合理、稳定收益,实现可持续运营发展。
清镇市第一人民医院开展试点。人民网记者 涂敏摄
针对机关事务部门不具备垂直管理权限、缺乏刚性行政抓手,需推动百余家公共机构协同推进改革的现实难题,清镇市直属机关事务服务中心坚持以暖心服务为纽带、高效联动为路径、精准赋能为支撑,破解改革堵点。
清镇市建立跨部门协同工作机制,市直属机关事务服务中心联动发改、财政、供电、应急、公安等职能部门,全面打通项目立项、审批报建、电网改造、施工监管、资金结算、安全生产全链条堵点。成立专项工作专班,实行一日一调度、每周一研判机制,紧盯工程进度、质量安全、问题整改,闭环化解各类难点堵点问题。节能改革从机关事务部门“小马拉大车”的“独角戏”,成为全市联动、全员参与的“团体战”。
试点过程中,清镇市坚持以点带面、稳步扩面的原则,选取市级行政中心、市一中、市公安局、市第一人民医院4家代表性单位开展试点,覆盖机关、学校、医院、政法四大典型场景,总投资2600万元,系统实施照明、空调、热水机组、分布式光伏、直饮水系统改造,同步搭建智慧管控平台。
清镇一中开展照明系统改造。人民网记者 涂敏摄
目前,四家试点单位改造全部完工、光伏项目全面并网,综合节能率超20%,每年为财政节约开支131.73万元,实现实打实、可量化、长效化的降耗增效,实现了财政减支、企业盈利、节能增效、碳效提升四方共赢。
贵州省公共机构能源费用“整县推进”工作会上提出,全省计划到2028年底,各市州累计实施能源费用托管项目不少于5个,全省累计实施能源费用托管项目不少于60个。
“立足试点成效,我们进一步制定三年全域覆盖行动计划。”龙文巧介绍,2026年全市计划再推进39家、2027年推进20家、2028年收尾15家,三年内实现全市101家公共机构能源托管改革全覆盖,为全省各地推进相关改革积累实践经验、提供可复制借鉴的“清镇路径”。
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