据荔枝新闻消息，2023年9月，无锡张女士母亲应聘到巴奴毛肚火锅后厨岗位，10月5日下班途中发生交通事故，左锁骨骨折，对方货车司机主责。张女士第一时间联系门店，门店主管口头承诺走工伤处理。今年5月，才得知未申报，且门店称签的是劳务合同让找第三方。因超期1年，第三方不对接，门店态度消极。

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律师指出，下班途中非本人主要责任事故符合工伤认定，外包公司有申报义务。若有聊天记录等证据证明用人单位承诺耽误的时间，可申请扣除耽误的时间。最终协调，张女士母亲拿到工伤赔偿款6万余元。

来源：荔枝新闻

编辑丨陈香云 实习生 李莎

一审丨陈香云

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