来源：市场资讯
（来源：永福股份）
【编者按】一名党员就是一面旗帜。2026年度公司党委表彰了一批“两优一先”先进典型。为发挥榜样示范作用，我们将持续推出先进集体与优秀个人的奋斗故事，展现先锋力量与责任担当。本期聚焦六位深耕管理、国际业务、成本管控等岗位的优秀共产党员，他们立足各自赛道实干攻坚，以专业和担当书写能源建设的红色答卷。
01
党波
用制度管人，用行动带人
党波的管理理念朴素而清晰：用制度管人，用流程管事。
他很少待在办公室听汇报。更多时候，他出现在目标拆解的会议室里，出现在流程优化的讨论现场，出现在团队遇到卡点的地方。目标导向于他而言从来不是一句口号，而是一层一层拆解下去、一关一关带头闯过去的日常。功成不必在我，功成必定有我——这句话他讲给团队听，更是讲给自己听。
部门里的人说，跟着党波干活，累是真累，但心里踏实。因为他始终冲在前面，扛起责任担当，他深耕团队建设，把每一个人的干劲激发出来、拧成一股绳。
一个党员干部的管理水平，不只是把事做成，更是把队伍带好。
02
郝翠莉
成本管控的守门人
她的办公桌上永远堆满了报表。赤田、金乡的风电项目，从标前成本审核到月度成本盘点，从成本预警到结算推进，她一张一张地盯、一笔一笔地过。
同事说她“细”。但她心里清楚，这从来不是细不细的问题。成本管控这件事，前面松一公分，后面就可能漏成洞，最后蚀掉的是项目的利润根基。她牵头制定成本控制标准、修订多项制度，把一个人的严谨固化为组织的习惯。
党员的责任感，在她这里没有豪言壮语，是每一张表上的签名，是每一笔成本的严控。
03
林宇飞
海外EPC商务流程的践行者
林宇飞的阵地在菲律宾，在总包项目的合同条款深处，在每一个需要落地的商务接口上。
薄荷岛44.993MWp光伏EPC项目全面开工后，他逐项对照合同条款与现场进度，核查付款节点、落实资料交付、跟进供货排期，确保每一个接口严丝合缝。卡帕70MW风电BOP项目进入收尾阶段，结算、质保、遗留问题同时压来。他联动业主、现场与分包单位协同，厘清责任边界、补齐过程资料、推动问题解决，不推诿、不拖沓。
在他心中，工程完工只是一个逗号。完成结算、妥善处置质保事宜、实现合同闭环，商务工作才算画上句号。投标时做细风险核查、履约中盯紧每个落地环节、收尾时不留尾巴。商务工作贯穿EPC全流程，他用步步为营的坚持，诠释一个党员对闭环二字的理解。
04
钱蕾
方寸账册间的坚守与担当
钱蕾的准则只有九个字：精业务、严把关、强内控。
精业务，她创新财务核算标准化流程，统一账务处理与报表编制规范，保障年度财务核算按时高质量交付。严把关，她严格落实会计核算制度与财经法律法规，强化全流程关键环节复核，确保每一项财务披露数据真实、精准、完整，经得起任何内外部核查。强内控，她主动下沉业务一线做好支撑服务，用详实专业的财务数据为公司经营决策提供可靠依据。
方寸账册之间虽没有轰轰烈烈，但每一笔账都经得起反复推敲，每一份报表都站得住脚。对于一个党员而言，这就是最朴素的使命担当。
05
许俊杰
用AI把知识转化为工作助力
许俊杰虽不在项目一线，但在项目同事的电脑里、手机里，都有他正在搭建完善的工具。
他自主搭建电力工程标准资源库，依托RAG技术让技术标准、图纸模板、业务流程触手可及。他统筹知识库归集与运维，优化复杂文档结构，让AI在业务场景里真正长出实效。他还自主探索文控智能体，用AI整合管理规范、技术图纸、标准模板等海量资源，提升全公司项目文档标准化管控能力。
他的工具不炫技，但管用。一个年轻党员对创新的理解，就是让技术真正帮到每一个干活的人。
06
许方怡
把党员初心写在日常工作中
2021年入党，许方怡的党龄不长，但做过的事每一件都落在实处。
2025年，她组织员工面谈近140人次，不是走形式、不是过场，而是精准传递组织关切，平稳推进人才结构优化。她牵头起草多项人力资源管理制度，完成岗位说明书修订，协调员工调动，把永福绿能人事管理的规范化一砖一瓦搭建起来。她全年牵头组织专项培训，覆盖793人次，为员工成长筑牢根基。
人事工作说到底是对人的尊重。许方怡用每一次面谈、每一场培训、每一份制度，把一名党员的初心写在了日常工作之中。
榜样引领前行，初心凝聚力量。六位优秀共产党员立足不同业务岗位，以实干诠释忠诚，以专业扛起担当，生动展现了新时代能源企业党员的精神风貌。
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