企业招聘中职毕业生，既看重专业技能，也看重职业素养与职场适配能力。深圳市中嘉职业技术学校将职业素养培育贯穿人才培养全程，与专业技能培养双轨并行，帮助学生实现从 “学生” 到 “职业人” 的平稳过渡。

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该校构建了课程渗透、活动承载、实训践行三位一体的职业素养培育体系。课程层面，开设职业礼仪、职业道德、职场沟通、工匠精神等专项课程，系统讲解职场规则、职业规范与职业精神，帮助学生建立基本的职业认知。各专业教学同步融入职业素养要求，比如实训课强调操作规范、工位整理、安全生产，培养学生的岗位责任意识与工匠精神。

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活动载体丰富多元。学校定期举办职业礼仪大赛、模拟面试活动、职业生涯规划演讲比赛，让学生在实践中锤炼职业软技能；邀请企业优秀员工、优秀毕业生入校开展分享会，用真实职场经历帮助学生了解行业要求，树立正确的职业观念。顶岗实习阶段，学校安排专人跟进学生实习状态，指导学生处理职场人际关系、适应职场节奏，做好职场过渡辅导。

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职业素养的培育成效直观体现在就业反馈中。据合作企业反馈，该校毕业生岗位适应速度快，规则意识强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，企业满意度较高。过硬的专业技能搭配良好的职业素养，让毕业生在求职市场中更具竞争力，也为其长期职业发展打下了扎实的基础。