正在冲刺“史上最大IPO”的OpenAI，最近一周陷入格外密集的动荡。入职不满一年的首席营收官丹尼斯·德雷瑟离职；两天前，任职八年的首席运营官布拉德·莱特卡普宣布离开；更早之前的8月7日，公司又因下一代模型Astra的网络安全风险达到“关键”阈值，紧急叫停研发。

一系列动荡背后，指向一件刚刚被曝出的事：OpenAI解散了专职评估模型灾难性风险的Preparedness团队。解散发生在7月末，生物安全、网络安全等评估职责被拆分并入各业务线，原负责人迪伦·斯堪迪纳罗转向研究递归自我改进型人工智能的潜在影响。

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Preparedness团队并非第一次被牺牲。此前，超级对齐团队和AGI筹备团队已先后解散，安全与伦理高管接连出走，从2024年离开的伊尔亚·苏茨克维、扬·莱克，到今年7月离职的伦理负责人克洛伊·巴卡勒。扬·莱克离职时公开说，安全正在“让位于光鲜产品”。

这支团队诞生于2023年秋。彼时OpenAI刚经历董事会罢免奥特曼的剧烈动荡，安全承诺是重建信任的关键。同年12月，公司发布准备框架，把模型危险等级划为四级，并规定董事会有权决定高风险模型是否发布。这套机制一度是AI安全领域最成体系的公开承诺。然而从成立到解散，实际运转不足三年。

安全职能的去向是真正的转折。拆分并入业务线，意味着安全不再是站在发布门口把关的角色，而是落进每个具体项目的执行环节。独立监督的成色由此打折。有员工感到“责任与恐惧交织，担心自己不够警觉”，也有人认为“现在迫切需要把这件事做好”。解散没有公开预告，消息直到最近才曝光，公司的沉默加重了外界猜疑。

要理解这次解散，需看OpenAI此刻的位置。今年3月，公司完成1220亿美元私募融资，投后估值8520亿美元，创下全球最大私募纪录；6月8日向美国证券交易委员会秘密提交S-