“以前找工作在几个招聘会之间来回跑，现在这个小程序像懂我一样，直接把合适的岗位推到我手机上。”家住内蒙古科右中旗巴彦呼舒镇西日道卜嘎查的求职者额尔敦，是“就业百事通”AI问答服务小程序试运行期间的首批体验者。他通过小程序咨询岗位需求后，系统结合离家近、可从事电脑相关工作、优先双休的求职诉求，精准匹配了3个社区周边的文职岗位，目前他已顺利入职一周。

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科右中旗人力资源和就业服务中心工作人员定期更新“就业百事通”小程序岗位信息。赖玉苹摄

这款由科右中旗人力资源和就业服务中心倾力打造的“就业百事通”AI问答服务小程序，已于4月14日正式面向科右中旗运行，群众只需微信扫码即可登录使用。平台将数字化技术润物细无声地融入就业服务全流程，暖心回应基层就业工作中的现实堵点。

该平台依托AI大模型智能技术，旨在破解科右中旗基层就业服务中政策传达不畅、人岗匹配不精准、群众办事繁琐等突出的问题，推动基层就业服务从“人找服务”向“服务找人”转变，让广大群众和本地企业真切享受到数字化带来的便利与温度。

科右中旗人力资源和就业服务中心平台运维工作人员包鑫介绍：“我们提供就业创业政策智能解读、招聘岗位精准推送两大核心服务，梳理归集公益性岗位、灵活就业社保补贴、就业失业登记、创业担保贷款、青年就业见习、中小企业人才储备等16项就业惠民政策，汇聚在‘就业百事通’AI问答服务小程序上，方便群众随时查询了解、对接合适岗位。”

平台不仅整合了多项惠民就业政策，在岗位信息管理上也下足功夫。普通岗位有效期一个月，保安、销售等热门岗位每半月更新一次的动态机制，保障岗位信息鲜活可靠。目前，新发布岗位合规审查覆盖率达到100%，人工复核工作量降低约70%，让求职者找岗更安心更放心。

近年来，科右中旗聚力推动就业民生工作走深走实，通过多渠道搭建供需对接平台，扎实推进就业促进行动，常态化开展“春风行动”等系列招聘活动，创新推出“文旅 + 招聘”景区送岗模式，深化跨区域劳务协作等多方拓宽求职招工渠道，助力企业与求职者双向奔赴。

据了解，2026年，科右中旗计划实现城镇新增就业700人以上、高校毕业生就业520人以上、农牧民转移就业11000人次以上，其中旗内转移就业7000人次以上。科右中旗人力资源和就业服务中心主任娜仁表示，科右中旗将持续依托“就业百事通”AI问答服务小程序激活数字引擎，以智能手段赋能就业服务转型升级，让政策解读、岗位对接触手可及，为群众稳就业、促增收注入源源不断的新动能，以高质量就业服务书写民生幸福答卷。(赖玉苹)

来源：科右中旗委宣传部