退休金高不靠职业年金。

很多人之前都猜错了，事业单位退休金高的大头另有核心来源。拿工龄40年的事业单位退休老方举例，他每个月到手的退休金刚好7500左右，拆开他的待遇明细算账，基础养老金3040，个人账户养老金5760，两部分加起来才3600多，真正占比很高的是过渡性养老金。

他1984年参加工作，2014年社保才病故，视同缴费足足30年。光这部分过渡性养老金按当地计发基数算下来，他每个月就能拿到2964块，占比近四成。最后才是职业年金，他病故后只交了10年，账户余额13万，每个月领935块，占比并不高。

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再看同样40年工龄的企业职工，国内企业1996年就建立统账社保，视同缴费最多算到1996年，企业职工的视同缴费年限比事业单位少了差不多20年，光过渡性养老金这一块差距就很大。再加上多数企业职工缴费指数只有0.8，绝大多数企业都没有给职工缴纳职业年金。

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所以两边的待遇差根本不是某一项福利造成的，是几十年社保缴费规则不同拉开的距离。

你身边有没有事业单位或者企业退休的亲戚朋友，他们的退休金大概是多少？