北京首钢自从闵鹿蕾指导离开球队后,似乎一直很难打破自我设计的瓶颈,不但距离冠军越来越远,球队的后继力量也几乎陷入谷底。虽然近几个赛季球队不断的进行大手笔引援,结果依旧没有问鼎总冠军,更让人担忧的是球队引援老龄化增加,年轻球员先后离开球队,青训支撑的新人几乎断档。这或许也是许利民指导无奈下课的主要原因。
李楠作为曾经的中国男篮主帅,虽然在CBA联赛并没有彻底证明自己,尤其在江苏队还一度被贴上了“打假球”的标签,为此还付出了禁赛三年的代价。但不得不说,李楠用人选人上还是有独到眼光的。尤其对于年球员的培养和使用上还是有一定心得的,目前对于渴望夺冠的北京首钢来说,下赛季能够顺利夺冠的同时兼顾新老交替的交接才是最重要的。这或许也是北京首钢看中李楠作为球队主教练的核心原因。
都知道,北京首钢在大手笔引援之后,已经连续两个赛季冲击总冠军失败了,而且上赛季更是连总决赛都没有进。但对于北京首钢来说,球队最大困境就是人员老化,伤病缠身,凝聚力不足,还有缺少新鲜血液;所以,北京首钢在关键的比赛中往往会出现掉链子的现象。
但这都不能作为球队夺冠失败的理由,毕竟球队花重金几乎买下了国内顶尖的内外线核心周琦和赵睿,同时这个休赛期还把CBA联赛顶级外援布朗也重新招入麾下。这明摆着下赛季就是一个目的----夺冠。
虽然下赛季夺冠的球队与25-26赛季相比少了两支,广东和广厦,但一旦完成补强的上海依旧是北京首钢最大的噩梦,加上信誓旦旦的深圳队,虎视眈眈的山西队,当然,广东队也在暗中较劲,浙江稠州,北控甚至青岛都不甘示弱。所以,下赛季看似夺冠一片光明的北京首钢,下面也是暗流涌动。当然,首钢夺冠除了来自外部压力之外,内部的凝聚力也是球队最大的障碍,因为球星太多,都想当大爷,脏活累活都不希望自己承担,同时,又不愿成为别人的替补,加上球权的分配问题。所以,对于李楠指导来说,下赛季冲冠希望很大,但阻碍也不小。
更主要的是目前的北京首钢无论冲冠成功与否,球队都面临着严峻的新老交替压力。
目前阵容在整个CBA联赛中是年龄最大的,况且核心球员大多都面临退役或者退役的边缘,即使成功夺冠,核心球员接下来想要成功卫冕难度也有点大。因此,李楠指导必须有高瞻远瞩的目光,下赛季真的能做到既要又要,需要提前为球队未来布局。
因此,在球队引援基本告一段落时,北京时间8月17日,据京媒记者勇方方报道,吕天富、佟冠霖、王凯三名年轻球员今夏有望升入首钢一队。
吕天富(PF,21岁)、佟冠霖(SF,19岁)、王凯(SG,19岁)不但为首钢征战过U系列联赛并都有过突出表现,他们还都参加了上赛季的CBDL发展联赛并作为主力出战,其中吕天富和佟冠霖在去年全运会热身赛有过令人印象深刻的出场亮相。
按照惯例,一般来说一线队每年都会从梯队吸纳2-3名年轻球员,让他们进入CBA职业体系,在丰富人员储备的同时,也能给梯队球员不断提供上升通道,激励他们拼搏成才,让整个人才培养体系保持活力。
但北京首钢连续多个赛季似乎打破了这个惯例,毕竟球队进入了“大手笔引援”的时代,几乎是哪里不足补哪里,可以说完全忽略了年轻球员的成长空间。即使偶尔有提升机会,也会把青春浪费在板凳席上,最终无奈的选择离开北京首钢。因此,球队似乎忘记了还有青训体系作为支撑,更别说像其他球队一样在选秀大会上为首钢挑选一些适合球队的未来之星了。
但李楠上任主教练后,不但立足于球队夺冠的这一高标准,同时还不忘年轻球员的培养,毕竟球队未来是需要年轻球员来支撑的。
仅从这一点来看,李楠指导就是一名合格的主教练,毕竟作为许利民指导的替代者,打破成绩瓶颈的同时,还需要做到推陈出新,这才能把前浪彻底拍在沙滩上。否则,即使北京首钢问鼎总冠军,也仅仅是昙花一现,后续可能在新老交替过程中还不如当下的广东队和辽宁队。
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