为持续推进学校“双高计划”建设，推动专业建设主动适配产业发展趋势，动态调整专业结构，摸清重点产业人才需求情况，校准完善人才培养目标规格。7月下旬，陕西职业技术学院启动2026年暑期访企拓岗暨毕业生、实习生回访专项行动。党委书记赵小峰、校长张弘分别带队，赴福建、广东、安徽、宁夏等地深入行业龙头企业开展专项调研，全方位、多层次对接人工智能、智能制造、集成电路、智能建造、数字商贸与文创设计等重点产业链，以产业发展需求牵引教育教学改革，持续提升协同育人质量。教务处、国际交流与合作处、就业创业服务中心等职能部门负责人，人工智能学院、汽车工程学院、电子信息工程学院、智能建造学院、数智商务学院、数字创意设计学院等相关负责人、人工智能学院特聘专家及骨干教师分线路随同参与调研。
本次专项调研先后走访中国海峡人才市场晋江工作部、福建百锋（福建）服装有限公司、福建群兴集团有限公司、厦门易普道科技有限公司、深圳市一览网络股份有限公司、华为技术有限公司（深圳坂田基地）、丰翼科技（深圳）有限公司、彩虹（合肥）液晶玻璃有限公司、国轩高科股份有限公司、维信诺科技股份有限公司、合肥欣奕华智能机器股份有限公司、理士国际旗下安徽理士新能源发展有限公司、安徽理士电源技术有限公司、宁夏建筑设计研究院有限公司、宁夏建筑科学研究院集团股份有限公司等十余家行业龙头企业。
调研组实地参观企业生产车间、智能产线、技术研发中心与产品展示平台，详细了解企业产业布局、发展态势、技术迭代方向、产品升级路径及中长期人才储备规划，重点调研对应岗位用工规模、技能标准、职业素养、职业证书要求、职业成长路径等核心人才需求指标。中国海峡人才市场晋江工作部主任洪声振，合肥理工学院党委副书记、副院长李先强，合肥新站高新技术产业开发区建设发展局局长张伟全程参与对应片区调研，并给予大力协调支持。
深入百锋（福建）服装有限公司生产车间
校企双方围绕人工智能、智能制造、集成电路、智能建造、现代服务业等重点专业群开展座谈交流。结合产业前沿发展态势，企业代表围绕学生综合素养培育、实践教学设计、课程体系重构、工科专业提质升级、岗位适配能力培养等方面提出针对性意见建议。调研组认真听取企业诉求与育人建议，开展深度交流研讨，系统收集产业端人才培养新标准、新要求，为新一轮人才培养方案修订、专业动态调整、实训课程改革、双师师资能力提升积累翔实的一线产业数据与行业参考依据。
本次跨区域、多赛道、全覆盖的跨省调研，畅通了学校与粤港澳大湾区、长三角、西北区域等重点产业的对接渠道，进一步拓展优质实习就业岗位资源，筑牢校企长效合作的基础，为学校深化“双高”建设、做强工科专业群、优化专业结构布局、推进产教深度融合提供有力的数据支撑与实践指引。
调研福建群兴集团有限公司
调研宁夏建筑设计研究院有限公司
调研彩虹（合肥）液晶玻璃有限公司
调研合肥欣奕华智能机器股份有限公司
据悉，学校将系统梳理本次调研成果，对照产业发展需求建立问题清单、需求清单、改革清单，将行业岗位标准深度嵌入人才培养全过程，推动专业设置对接产业需求、课程内容对接岗位标准、教学过程对接生产实践、人才输出对接产业发展，持续提升人才培养适配度，增强高素质技术技能人才供给质量，全力助推毕业生实现更高质量更加充分就业。
来源丨陕西职业技术学院
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