8月14日,绍兴职业技术学院(以下简称:绍职院)副校长陈晓燕,信息工程学院计算机网络技术专业负责人宣凯新、专业助理郑公望一行莅临五泗科技考察调研交流。五泗科技副总经理金锐、人才就业中心主任卓明忠、认证部总监杨芳颖、教育部教育经理王俊阳共同接待,双方围绕专业人才培养、课程体系共建、实习就业落地等核心内容开展交流座谈。
会议开始,五泗科技副总经理金锐首先代表公司对绍职院一行的到访表示热烈欢迎。他指出,在当前网络安全产业快速迭代的背景下,打破校企壁垒、实现教育链与产业链的精准对接,是双方共同肩负的时代使命。期待以此次交流为契机,进一步凝聚共识,携手探索产教融合新范式,为行业输送更多高素质实战型人才。
随后,教育经理王俊阳详细介绍五泗科技发展历程、业务模式迭代情况,分享合作院校成果、产教融合业务以及职业技能考证相关服务。
据悉,五泗科技与绍职院于2023年开展合作项目,并于同年6月成功挂牌“教育部供需对接就业育人”项目,开展了校园招聘会等多项合作,具备扎实的合作基础。基于这一良好的合作积淀,五泗科技提出希望进一步深化校企联动,落地定制化订单班项目,全方位保障学生实习与高质量就业。
绍职院副校长陈晓燕对五泗科技在产教融合与人才培养方面的探索表示高度认可。她谈到,当下就业市场竞争激烈、行业环境多变,人才培养是高职院校的核心使命,校企协同助力学生高质量就业是双方的共同目标。学校希望深入了解生态企业的实际用人需求,破解网络安全专业人才输送过程中遇到的现实难题。
五泗科技人才就业中心主任卓明忠详细介绍了订单班的课程体系与教学安排。通过复盘往届合作院校的培养成果与毕业生发展现状,可见该培养模式下的学生岗位适配度高、就业质量优异,充分印证了校企订单班的可行性与独特优势。
紧接着,针对绍职院副校长陈晓燕提出的“订单班组建过程中面临的最大问题是什么”这一核心要点,五泗科技认证部总监杨芳颖作出回应。她表示,费用是现实考量因素,但核心问题在于调动学生的学习主观能动性,需要投入更多精力激发学习动能;同时行业企业对于人才的学历、综合能力门槛持续提升,也是现阶段校企联合育人需要共同攻克的核心痛点。
此次座谈,进一步深化了五泗科技与绍职院的校企合作共识,为后续落地长效校企合作机制奠定坚实基础。未来,五泗科技将持续深耕产教融合领域,依托自身产业与教学资源,精准培育适配行业发展的优质技能型人才,助力学子实现更好就业。
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