虽说这几年经济下行，但其他行业再怎么降薪还是有三五千的，日子还是能过得去的；

可是设计院直接击穿底线，没有最低只有更低的工资。

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今天看到网友发帖说是在北京一家建筑大院工作了5年，已经拿到了中级职称；

现在这家设计院被一家做房地产的公司合并了，合并以后设计院并没有迎来新的发展，反而刚合并就降薪了；

按照新的考核机制，该院工资打了六折，到手工资2600，那没打折前也才四千三，看来没合并前这家院应该已经降过薪了。

到手2600这家设计院的员工道心破碎了，已经没办法在北京生存了，很多人去找院长协商建议恢复原工资水平；

可是院长的话令无数人震惊，他说别的设计院之前发那么长时间的2420元，人家也没事你们怎么一个月就不行了，扛不住的可以主动离职，没有任何赔偿。

看到了吗？这就是工贼的下场，发一两千块的低薪不闹不仲裁就会让用人单位觉得行业就该是这个工资水平；

后面再闹腾的人就会被PUA，为什么别人可以忍受低薪，你不可以？

所有破坏市场行情的人都该死，因为他们比万恶的资本家更可恶；

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针对这家设计院降薪，网友们看到了比降薪更可怕的事情；

有人说当越来越多的人发现，努力工作并不能过上好日子，那比降薪更可怕，因为一代人的信仰彻底崩塌了；

也有网友说，虽然到手工资只有2600，但不影响按照当地7162元的社保基数缴纳社保；

还有广西的网友说，他们广西最大的设计院去年就崩了，土木人的好日子一去不复返了。

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对此，有人提议倒查工程行业30年，把那些偷工减料，图纸不规范、没有按图施工的人都罚一边就有钱了；

毕竟前些年那些工程人可是赚得盆满钵满，但不管怎么样，设计院的年轻人没有未来了；

只有走出设计院，去其他行业闯一闯，才有可能有一线生机。