柳林县人民法院

关于公开选聘特邀调解员的公告

为深入推进一站式多元纠纷解决机制和现代化诉讼服务体系建设，充分发挥基层社会力量参与矛盾纠纷化解，提升诉源治理效能，更好地将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。根据《最高人民法院关于人民法院特邀调解的规定》等相关规定，柳林县人民法院决定面向社会公开选聘特邀调解员，现将有关事项公告如下：

基本选聘条件

01 / 政治条件

拥护中国共产党的领导，自觉遵守宪法和法律，政治立场坚定，公道正派、廉洁自律、乐于奉献，热爱人民调解事业。

02 /学历年龄条件

具有高中及以上文化程度，具备完全民事行为能力；年龄以身份证登记出生日期为准，男性65周岁以下、女性60周岁以下。

03 / 能力条件

熟悉社情民意，善于沟通协调，群众工作经验丰富；具备一定的法律知识和政策水平，拥有相应矛盾纠纷调解能力；能够熟练操作智能手机、电脑等电子设备，可独立完成线上线下调解工作。

04 / 身体履职条件

身体健康，品行端正，信誉良好，能够保证充足工作时间，胜任常态化调解工作任务。

优先聘用及年龄放宽条件

符合上述基本条件，且具备以下情形之一的人员，年龄可适度放宽至男性68周岁、女性63周岁，并优先择优聘用：

1.退休法官、检察官、公安干警、司法行政干警，或具备长期法律工作经历的人员；

2.执业律师、基层法律服务工作者及具有法律专业背景人员；

3.各级党代表、人大代表、政协委员；

4.具有乡镇（街道）、村（社区）调解工作经历的退休干部、退休教师、优秀村干部。

不予选聘情形

凡有下列情形之一的，不得报名、不予聘用：

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

2.受过刑事处罚或行政拘留处罚的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4.被开除公职或者被吊销律师、公证员等相关执业证书的；

5.因未履行生效法律文书确定的义务，被人民法院依法纳入失信被执行人名单且尚未删除、撤销的；

6.存在严重失信行为，被纳入社会信用黑名单的；

7.违反社会公德、职业道德，造成不良社会影响的；

8.参加非法组织活动的；

9.因身体原因无法胜任调解工作的；

10.长期在本院代理案件的律师或法律工作者；

11.现任国家公职人员、企事业单位在岗就业人员，以及曾被辞退、开除公职的人员；

12.存在其他可能严重影响司法公信力、不适宜从事特邀调解工作的情形。

主要职责

1.接受法院委派、委托，依法开展民商事、简易民事纠纷诉前、诉中调解工作；

2.向当事人释法明理、宣讲政策、疏导情绪，引导当事人理性维权，促成矛盾和解；

3.规范制作调解笔录、调解材料，及时完成案件信息录入、资料整理归档；

4.积极参与法院组织的诉源治理、矛盾排查、法治宣传、业务培训等工作；

5.服从本院诉讼服务中心统一管理、统一调度和工作安排。

选聘程序及报名方式

本次选聘坚持公开、公平、公正、择优原则，实行组织推荐的选聘方式，按照组织推荐、资格初审、综合考察、择优确定人选、公示、聘任上岗的流程开展。

01 / 报名渠道

（1）单位推荐：由本人原工作单位推荐；

（2）属地推荐：由所在乡镇（街道）、村（社区）组织推荐；

（3）行业主管推荐：由县司法局、各级调解组织、行业调解委员会推荐；

02 /资格审查

本院对报名人员年龄、学历、履历、政治品行、信用状况等进行严格审核；

03 / 综合考察

结合个人经历、群众口碑、沟通能力、调解潜质进行综合考评；

04 / 公示聘任

拟聘人员名单公示无异议后，纳入本院特邀调解员名册，颁发聘书，正式履职。

报名事项

1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年8月21日。

2.报名地点：柳林县人民法院310办公室。

3.报名材料：推荐报名需提交推荐单位出具的推荐函、本人身份证、学历证书原件及复印件；退休证明、相关从业资质、荣誉证书等佐证材料；近期一寸免冠照片1张。

4.咨询电话：15503582628。

其他说明

1.资格审查贯穿选聘及聘用全过程，凡弄虚作假、隐瞒情况者，一经查实，立即取消选聘及聘用资格。

2.特邀调解员不占用行政、事业编制，按照相关规定享受调解工作补助。

3.聘用期间实行年度考核管理制度，考核不合格、无法正常履职的，予以解聘。

本公告最终解释权归柳林县人民法院所有。

附件一：特邀调解员推荐函.doc

附件二：调解员报名表.docx

柳林县人民法院

2026年8月18日

来源：柳林法院