最近很多人在问下半年岗位会不会变多？现在是不是跳槽、找工作的好时机？

从猎聘《2026年Q3招聘调研报告》看，招聘正在温和扩张，但机会并没有平均落到每个人身上。也就是说，这不是一种只要多投就更容易上岸的回暖。

当前机会正在向新业务、技术研发、市场增长、生产供应链和出海方向集中。企业也越来越看重候选人的业务理解、结果能力和AI协作能力。所以，下半年找工作，比增加投递数量更重要的是，看懂企业为什么招聘、判断岗位是否对应真实业务增长、把自己的经验翻译成企业需要的能力以及通过多种渠道提高被看见的概率。

招聘回暖只决定市场上有没有机会。能不能抓住机会，更看和真实需求是否匹配。

此次报告调研样本覆盖50多个城市、15个行业大类，有招聘求职需求的宝子可以关注相关趋势~

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