8 月 18 日消息，格力自己办的技工学校正式招生了，而且董明珠亲自出任校长。
这所学校叫珠海市格力技工学校，是格力电器自己创办的，最近刚拿到招生资格，今年秋天第一届开学。
董明珠作为格力的董事长，亲自挂帅当校长，还放了句挺有气势的寄语：读格力技校，学硬核技术，做大国工匠，让世界爱上中国造！
小雷下载了他们的招生简章看了一下，招生规模不大，首届只招 300 人，面向全国 15 到 18 岁的初中毕业生，学制三年。专业开了 9 个，分三大类：智能制造、电气技术、信息技术。
具体像制冷设备维修、模具制造、智能装备运维、机电一体化这些，全都是跟格力主业直接对口的硬核技术专业。
学费方面，减免后从 9000 到 11000 元一学年不等，没减免的话最高 15000 元。
图源：格力技工学校招生简章
说实话这个价格，在民办技校里真不算贵，而且还有奖学金、助学金、免学费政策，优秀学生和困难家庭都有兜底。
最关键的一点：毕业后可以优先进入格力电器以及产业链企业实习就业。
官方说法叫：入校即入企，毕业即适岗。
小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）觉得，格力创办技工院校，对企业、对学生、对整个行业来说，其实是多赢的局面。
首先最直接的，格力自己解决了人才缺口问题。现在制造业升级这么快，工厂里全是自动化设备、智能生产线，不是以前那种随便招个人就能上手的年代了。
企业最头疼的是什么？招不到合适的技术工人。市面上招来的人，专业不对口、实操能力差，进来还得培训大半年，费时费力。
现在自己办学校就不一样了。教什么内容、练什么技能，全都是照着格力的岗位需求来设计的。
老师直接就是格力的资深工程师和高级技师，上课用的是真实的生产设备，实训就在格力的产线上。
图源：格力技工学校招生简章
学生毕业进了工厂，基本不用怎么适应就能上手干活。这叫订单式培养，企业需要什么人，学校就培养什么人，精准度拉满。
然后对学生来说，这也是一条很实在的出路。现在很多初中毕业的孩子，成绩一般，去读普高考大学费劲，去普通职校又担心学不到真东西、毕业找不到工作。
格力这个技校，三年学下来，手里有技术，毕业有大厂兜底，就业稳定性很强。
有网友会说，这不就是把学生绑定在格力了吗？
其实还真不是。招生简章说的是优先入职，不是必须入职。
你学得好，想留格力，绿色通道给你敞开；你要是有更好的去处，比如去珠三角其他家电厂、智能制造企业，一样可以去。
现在市场上有真本事的蓝领工人根本不愁找工作，手里有技术，走到哪儿都吃香。
说到这儿就不得不提一个大趋势：现在蓝领技术工人的身价真的越来越高了。以前大家都觉得坐办公室才叫体面，当工人没前途。
图源：格力文化公众号
但这几年你去珠三角、长三角的工厂看看，熟练的技术工人、高级技师，工资一点都不低，很多月薪七八千甚至上万，比不少白领都高。
而且越是制造业升级，对技能型人才的需求就越大。
但小雷也看到网友对企业办技校有些许争议。
有人担心会不会变成企业的招工培训班，只教岗位技能，不注重综合素养；也有人担心教学质量能不能跟上，毕竟格力主业是做家电，办学经验未必充足。
这些担忧其实都有道理，后续效果怎么样，还得看第一届学生培养出来的实际情况。
但在小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）看来，大方向肯定是对的。
产教融合喊了这么多年，很多都是学校和企业浅尝辄止的合作，挂个牌子、签个协议就完事了。
像格力这样直接下场办学，董事长亲自当校长，把企业资源真正砸进去的，其实不多。
这种深度绑定的模式，反而更容易出成果。
最后问问大家，你们怎么看待企业创办院校的操作呢？欢迎评论区聊聊。
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