谁说国企只能熬年头？
我们用实力说话。
不止是国企，更是“远洋舰队”
我们是建发船舶，世界500强建发集团核心成员企业建发股份旗下的专业团队。自1996年成立以来，我们依托母公司强大的资源与品牌优势，专注于船舶融资、贸易与租船业务，并在2024年成立船舶管理公司，为客户提供专业的船舶技术管理服务。
船多、航线多、机会更多——我们不缺跑腿的，只缺能把“活”干成“作品”的精英。
我们不整那些虚头巴脑的论资排辈，我们要的是：
✅专业能力在线，是解决问题的一把好手
✅诚信敬业，对自己的工作负责
✅简单、直接、高效的你
我们在找这样的你：
01
海务主管（远洋版“老司机”）
你要干啥：
盯航线：研究航线、分析气象、指导特殊水域航行，船往哪走，你说了算！
搞安全：管好货物、盯紧设备、审批洗舱，安全这事没有“差不多！
懂体系：内外审、迎检、整改，体系玩得转，检查不慌张！
应急响应：事故处理、应急演练、电话值守，关键时刻顶得上！
带队伍：培训船员，不仅是技术上的，还有思想上的！
我们要啥：
硬通货：航海驾驶专业出身；持甲类船长证且任职2年以上，或同类公司2年海务管理经验。
软实力：熟悉国际公约、安全体系、外部检查流程；英语能沟通、文件能搞定。
加分密码：沟通顺畅、适应力强、积极向上，自带正能量。
02
机务主管（船舶版“最强售后”）
你要干啥：
管设备：船舶设备技术状态一手掌握，工况良好是底线！
搞维修：坞修、航修，与船厂高效协作，保质又省钱！
管证书：船级社检验、证书年检，一个都不能过期！
懂预算：预算、物料、油耗—每一分钱都要花在刀刃!
带团队：轮机部兄弟的培训和考评，你来把关！
我们要啥：
硬通货：轮机管理专业，持甲类轮机长证且任职2年以上，或同类公司2年机务管理经验。
专业技能：懂预算、懂管理、熟悉公司安全质量管理体系，英语能沟通、文件能搞定。
加分密码：沟通顺畅、适应力强、积极向上，自带正能量。
为什么要选建发？
还在担心国企“死工资”？OUT了！
钱袋子：
月薪25,000元起！多劳多得，你的努力和钱包成正比。
铁饭碗PLUS：
五险一金、企业年金、年度体检、百万商业医疗险、工会温馨福利、学习资源平台。
快车道：
不看资历看能力，不搞关系搞业绩。不设天花板：你的职级，由你的业绩决定；你的收入，由你的能力决定。
家和暖：
简单尊重，像家人一样平等相待；温馨向上，团队和谐有凝聚力；丰富的文体活动，让每一位伙伴在奔跑与欢笑中，收获健康的身体和积极的人生。
怎么上船？（投递通道）
工作地点：厦门 / 青岛（海边城市，风景好，海鲜多，适合养老...哦不，适合奋斗！）
联系人：陈女士
电话：138-0607-6987（同微信）
邮箱：jfcbzp@chinacnd.com
招聘信息发布请咨询：
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