厦门市文化和旅游局及所属事业单位公开招聘非在编辅助岗工作人员公告
招聘人数：非在编辅助岗工作人员12名
报名时间：2026年8月19日8:30至8月25日18：00。
考试方式：笔试和面试/仅面试、面试和技能测试
因工作需要，厦门市文化和旅游局及所属事业单位拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将招聘公告公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编辅助岗工作人员12名。
二、报名有关事项
（一）报名时间
2026年8月19日8:30至8月25日18：00。
（二）报名方式
本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。报考者须在报名时间内将报名材料扫描成电子档，打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”后发送至用工单位的邮箱(详见附件1)进行报名。
（三）报名材料
（四）注意事项
（五）资格审核
报名结束后，各用工单位对报考人员的资格条件进行资格初审。对资格初审合格的，各用工单位负责在8月28日前邮件或电话通知报考者审核结果，其他人员不再回复。
各用工单位将在面试前对01、03-11岗位拟进入面试人员进行资格复核；02岗位将在面试后对拟进入技能测试人员进行资格复核。现场资格复核时，报考者应携带报名材料原件及复印件各一份和1张1寸正面免冠彩色近照。
四、考试方法
01、03-11岗位采取笔试和面试的方式进行，当上述岗位报名人数比例等于或低于1:5时，采取仅面试考试方式。
02岗位采取面试和技能测试的方式进行。
具体时间、地点另行通知。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，题型为客观题和主观题，卷面分100分，合格线60分,考试时长90分钟，主要测试公共基础知识和写作能力。
（二）面试
01、03-11岗位从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定拟进入面试人选；不足1：3的按笔试成绩合格实际人数确定；岗位报名人数比例等于或低于1：5的，经资格复核合格的报名人员为拟进入面试人选。02岗位经资格初审合格的报名人员为拟进入面试人选。
面试满分为100分，合格线为60分，主要测试应试者的综合素质和专业能力。实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。
(三）技能测试（02驾驶员岗位）
从面试达到合格线的报考人员中，按照1：3的比例从高分至低分确定拟进入技能测试人选(人数不足1:3时，按实际人数参加技能测试)。技能测试满分为100分，合格线为70分，项目包括路考、移库、倒车入库等。
（四）综合总分
1.笔试＋面试：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
从笔试、面试均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检；综合总分、面试成绩均相同的，采取面试加试的方式决定，取加试成绩较高者进入体检。
2.面试+技能测试：综合总分=面试成绩×40%+技能测试成绩×60%。
从面试、技能测试均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。综合总分相同的，取技能测试成绩较高者进入体检；综合总分、技能测试成绩均相同的，采取技能测试加试的方式决定，取加试成绩较高者进入体检。
3.仅面试：综合总分=面试成绩×100%。
从面试合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。综合总分相同的，采取面试加试的方式决定，取加试成绩较高者进入体检。
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