8月18日,在黑龙江省人民政府新闻办公室举行“黑龙江省以创业带动就业有关情况”专题新闻发布会上,有记者提问:当前一些初创企业竞争力偏弱、生命周期较短、创造就业岗位能力不强,容易出现“同质化”竞争现象,黑龙江省有哪些有力举措推动初创企业规避这种风险,实现做大做强?黑龙江省人力资源和社会保障厅副厅长、新闻发言人于占淮回答了记者的提问。
于占淮回答记者提问
于占淮指出,“同质化竞争”确实是现实中容易出现的现象,也是我们工作中着力破解的难题。不少创业者并非缺乏创业热情,而是起步时缺乏清晰的市场定位,容易陷入低水平同质化竞争。为此,省人社厅联合省发改委、科技厅、工信厅、财政厅、农业农村厅印发了《黑龙江省创业模式引领行动实施方案(2026—2028年)》,核心就是强化分类指导帮扶,帮助创业者找准市场需求、找准发展定位,走特色发展道路。
前不久,省人社厅牵头举办了“创赢未来”2026创业大赛黑龙江省选拔赛,首次按照“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”这四种模式设置赛道,涌现出一大批优秀项目,充分证明了模式引领的生命力,将重点从四个方面发力。
一是聚焦“技术变现”,重点引导科技人才走“科技成果+创业”之路。围绕解决科研成果与市场需求脱节的问题,健全科技创新人才发现、培养、使用、保障机制,落实好支持鼓励高等学校、科研院所科研人员创新创业政策,强化科技创业人才公共服务,解决“关键小事”,推动科研成果高效落地转化,实现“创业跟着创新走”。
二是聚焦“链上发力”,重点引导市场主体走“产业发展+创业”之路。聚焦解决“单打独斗”的问题,围绕本地产业布局,发挥链主企业和龙头企业技术品牌优势、行业话语权优势、产业链带动优势,引导创业者融入冰雪经济、数字经济、现代农业等重点产业链,参与研发制造、生产销售等环节。同时,扶持一批基础设施好、服务质量高、孵化企业规模大、带动效应强的创业孵化载体,围绕产业园区开展项目孵化,通过共享技术设备降低创业门槛、共担风险增强创业韧性、开发新产品激活市场空间,实现“产业—孵化—反哺”融合发展良性循环。
三是聚焦“技能增值”,重点引导技能人才走“职业技能+创业”之路。聚焦解决“有技能缺经营”的问题,深化“技能照亮前程”行动,做优“马兰花”创业培训模式,开发“职业技能+创业技能”特色项目,打造“龙江护工”“龙菜师傅”等技能型劳务品牌,探索“劳务品牌+技能培训+创业服务”的一体化模式,使好创业、能创业的职业技能更加普及,使技能劳动者更易获得创业服务,实现“创业驱动培训、培训提升技能、技能赋能创业”。
四是聚焦“民生刚需”,重点引导基层群众走“民生需求+创业”之路。聚焦解决创业项目难寻的问题,围绕“吃住行游购娱”等民生需求,挖掘夜间经济、直播经济、养老托幼等领域“小而美”的创业机会,建设一批创业街区、创业集市、“家门口”的创业陪跑空间等创业平台,把群众的“需求清单”转化为创业的“项目清单”,打造“社区即园区、居民即创客”的便捷创业生态。
视频编辑:贾昊宇;记者:杨桂华;摄影:纪勇;视频:宋淼 孟庆轩 李畅 王德斌 姜轶东 王晴
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