教师咖啡厅【第609期 职称专题】
2026山东教师职称申报指南（37）
有老师问，职称评审，“教龄优先”还是“业绩优先”？教龄20年以上教师，副高评审有优惠政策吗？
答：教师职称评审评价标准条件，普通系列以鲁教师发〔2023〕1号）、基层系列以鲁教师发〔2019〕2 号文件为“准绳”，两个文件中的评价标准，都没有把教龄长短列入竞争性条件，只要符合申报基本条件条件，无论教龄长短，评审时都在“同一起跑线上”，“凭能力比高下，以业绩论英雄”，也就是老师们说的“业绩优先”。
从各地公布的评审结果来看，每年都有教师年纪轻轻通过，30年教龄落榜者也不显见。
比如2025年，潍坊副高评审，年龄最小教师1989年10月出生，36岁；最大教师1965年12月，60岁整。
东营2025年评审通过的27名正高中，80后有6人，占22%，年龄最小的是83年9月，只有42岁。就算6岁正常上学，22岁本科毕业即上讲台，教龄也仅有20年，这真是正高出“少年”啊！
对乡村教师来说，教龄长有优惠——
教龄10年及以上申报一级，20年及以上申报副高，30年及以上申报正高，可以直评直聘。
选择申报类型时，可以选普通系列，也可以选基层系列，但无论选哪个系列，进入正式评审后，都和“指标”教师一个评审标准，教龄便不再有任何优势了。
当然，现在评审是以正高、副高都是市为单位评审，中级以县为单位评审，各地或也有一定优惠政策，比如烟台的“阳光职称”中规定：“鼓励教师长期从教、终身从教，参评高级教师和一级教师职称，教龄分别满30年和20年的，可在原有教龄积分的基础上，再分别适当加分。”
其他地市，暂未有“教龄优先”的官方消息。
为此，教师申报职称，不能寄希望于“卖老坐等”“加龄加分”，能参加的比赛一定要参加、能争取的荣誉一定尽力争取！证书越多、越硬，才越容易通过！
对此，您怎么看？欢迎留言。
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