来源：中国银行保险报

【记者 房文彬】“对企业来说，工伤事故发生率下降不单降低了直接赔付负担，更减少了员工受伤误工，保障了生产节奏与订单顺利交付。”针对人保财险工伤预防服务带来的实实在在的收益，浙江温州一家不锈钢制造企业负责人表示高度认可。

工伤预防是工伤保险“预防、补偿、康复”三位一体制度体系的重要前端环节，也是金融央企参与社会治理、护航实体经济发展的重要抓手。人保财险立足政保协同职能，打破传统“大水漫灌”式工伤预防模式，在温州创新打造集数据画像、实地排查、闭环整改、分层宣教、长效管控于一体的全链条工伤精准预防服务模式，推动工伤保险从“事后补偿”向“源头防控”转变，在服务企业安全生产、助力人社部门开展工伤保险风险减量上取得多重实效。项目自2024年实施以来，减少工伤案件280余件，重点企业工伤发生率降低28%，工伤保险基金减少支出1700余万元。

据悉，人保财险温州市分公司充分发挥保险大数据风控优势，整合企业参保信息、历史工伤赔付记录、岗位风险等维度数据，为服务企业生成专属工伤风险画像，精准定位高频事故岗位与管理短板。组建由安全技术专家、业务骨干构成的工伤预防服务团队（以下简称“服务团队”），把服务阵地前移到生产车间，把风险治理落实在事故发生之前。

服务团队按照“人、机、物、环、管”五大维度开展现场解剖式隐患排查，深挖设备防护缺失、作业流程不规范、安全管理制度漏洞等隐蔽风险，逐企出具风险评估报告，建立“一企一档”治理台账，定制差异化隐患整改提升方案。

“刚开始我们借助政府部门授权走进企业，企业负责人有些抵触。服务时间久了，企业认可我们的专业能力，现在非常欢迎我们向一线工人提供服务。”服务团队负责人介绍。

2024年至今，服务团队累计排查各类安全生产风险隐患860余条，完成整改774条，隐患整改率超90%，隐患闭环治理成效显著。落实工伤案件溯源分析机制，坚持“每案必到、每案必析、每案必改”，深挖事故背后管理漏洞，督促企业举一反三，防范同类事故重复发生。累计开展定制化专项培训46场次，参训企业员工超5000人次。

人保财险表示，将持续深化工伤预防全链条服务，不断优化风险画像、闭环整改、精准宣教工作机制，持续扩大重点行业、重点企业服务覆盖面，以专业力量守护劳动者生命健康，助力企业安全生产提质升级，在政保协同服务社会治理的道路上持续贡献人保力量。