正值丰收时节，新疆生产建设兵团第一师八团一连蟠桃园里硕果累累，果农们正抢抓农时忙碌采收。八团社保所主动前移服务关口，组织工作人员深入田间地头，利用果农劳作间隙开设“田间微课堂”，面对面为大家算好养老“经济账”，积极动员群众提高缴费基数、延长缴费年限，让社保政策如蟠桃甘甜浸润职工群众心田。
在蟠桃园里，社保所工作人员手持宣传资料，用职工群众听得懂的明白话，围绕“多缴多得、长缴多得”的养老保险激励机制展开细致讲解。工作人员通俗地解释，职工养老保险待遇水平与个人缴费情况息息相关，缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。基础养老金与个人缴费水平挂钩，缴费年限每增加一年，基础养老金计发比例就相应提高；个人账户养老金更是“多缴多存、存多用多”，缴费越多、积累越厚，退休后每月领取的养老钱自然水涨船高。
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算了实实在在的“经济账”，果农们纷纷打开了话匣子。“以前总觉得缴够15年或者20年就行了，今天才明白，多缴几年、提高点基数，退休后差别这么大！”“趁着这几年蟠桃收成不错，我把缴费基数往上调一调，为以后养老多攒点本钱。”大家你一言我一语，对未来的养老生活有了更清晰的方向和规划。
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社会保障服务工作没有重点，一直守护着辖区居民，下一步，八团社保所将持续深化“下沉式”服务模式，紧抓农忙农闲等关键节点精准发力，把社保政策送到更多职工群众身边，引导大家算清“长远账”，让惠民政策真正落地生根，结出硕果。（第一师八团社保所 赵剑敏）
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