真的非常佩服胖东来创始人于东来，他明知道胖东来给刑满释放人员留招聘名额的事情，一定会被社会上有些人的批评，甚至是攻击，但于东来还是坚决做了。

据于东来最新发布的视频介绍，之前胖东来定向招聘的30名刑满释放人员没有一个人离职，目前都在胖东来认真快乐的工作着，于东来认为这就是充满着尊重、尊严、公平、友善、正义和爱的文化的力量。

有些网友跳出来指责，称在同等条件下应该优先招聘无犯罪案底的人，认为胖东来的做法似乎让“前科”变成了竞争优势。

我觉得这种观点显然是误解了于东来的初心，胖东来集团目前1万多名员工，其中有一线员工8913 人。

胖东来拿出几十个招聘名额来给刑满释放人员，并不存在什么“前科”成为了竞争优势，而是在给特定的弱势社会群体一个改变的机会，也是在鼓励整个社会对这个特定群体多一些正面的态度，这对我们整个社会健康发展是有价值的。

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