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——长白县人民法院成功化解一起跨省劳务合同纠纷

多年前，山东杨某与宫某因建筑工地施工结识，宫某雇佣杨某在工地从事运输工作。后因建筑工程结束，双方失去联系，劳务报酬问题也随之被搁置。多年后，杨某得知宫某户籍地在长白朝鲜族自治县，通过网上立案，向长白朝鲜族自治县人民法院提起诉讼，要求宫某支付拖欠的劳务报酬。

案件受理后，承办法官第一时间通过集约送达系统联系宫某。经核实，宫某目前已在山东生活多年，并非本地常住居民；杨某亦身处外地，双方当事人均不在所辖区内。因双方均在外地，不便到庭，经承办法官沟通协调，双方当事人均同意由长白县人民法院处理本案。宫某表示，当年施工现场情况复杂，印象中已向杨某支付过部分工资，但其余工资是否已由他人代为结清，自己也记不清楚，一直以为双方之间的劳务报酬已经全部履行完毕。

多次与双方沟通协调，法官耐心梳理当年劳务关系及付款细节，引导双方逐一核对，逐步缩小争议范围。经过反复沟通，双方最终就尚欠工资款金额达成一致意见，宫某随即将款项一次性支付完毕。

至此，这起跨省的陈年劳务纠纷在法官的耐心调解下圆满化解，既维护了杨某的合法权益，也让宫某消除了多年疑虑，真正实现了案结事了人和。

长白朝鲜族自治县人民法院始终坚持以人民为中心，积极运用信息化手段和多元调解方式，切实解决群众急难愁盼问题，让司法服务跨越地域限制，真正跑出便民利民“加速度”。

作者：王征文 王俐苹