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8月18日,中国联通(600050.SH)披露了2026年半年度报告。

报告期内,公司实现营业收入2013.64亿元,同比增长0.6%;利润总额112.24亿元,同比下降36.6%;归属于上市公司股东的净利润41.39亿元,同比下降34.8%。与此同时,经营活动产生的现金流量净额332.79亿元,同比增长13.6%,公司在报告中称这一数字“创近年新高”。

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▲来源:企业财报

营收微增、利润大幅下滑、现金流却明显走强。要理解这种反差从何而来,需要把利润表拆开看,再回到公司过去半年真正投入资源的地方去找答案。

表面承压,内里分层

从收入端看,联通上半年主营业务收入1780亿元,同比下降0.2%,基本持平。营业收入的正增长,更多来自非主营部分的贡献——主营业务收入实际减少近4亿元,靠通信产品销售收入增长才拉动了整体营收转正。

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▲来源:企业财报

利润端的下滑则更多是成本结构变化与税制调整叠加的结果:营业成本1534.04亿元,同比增长5.0%,增速明显快于收入;管理费用119.47亿元,同比增长11.7%,是各项期间费用中涨幅最大的一项。

半年报还披露,自2026年1月1日起,手机流量、短彩信、宽带接入服务的适用增值税税率由6%上调至9%,这是一次覆盖联通核心业务的税制调整,报告期内税金及附加同比增长约28.5%。

联通在财报中对利润波动的官方解释是:“盈利阶段性波动源于多重因素,除增值税外,人工成本投入节奏变化是重要原因。”因此,增值税税率上调与人工成本计提节奏变化,是公司自己列出的两项主要原因。

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▲来源:企业财报

管理费用上涨的背景是,公司应付职工薪酬余额(覆盖全公司各业务口径的人工成本应付总额)从年初的61.17亿元跳升至110.26亿元,增幅80.2%。公司将相关变动归因于“统筹优化人工成本投入节奏”,并给出一句附带免责声明的预期,“预计全年人工成本保持平稳,利润降幅明显收窄”,同时注明这一预测不构成对投资者的实质承诺。

换句话说,人工成本计提时点变化确实是上半年利润下滑的一个阶段性因素,但增值税税率上调是制度性、趋势性的变化,不会随时间推移自动收窄,这部分影响能否在下半年被消化,报告并未给出明确说法。

与利润表的波动相比,现金流量表传递的信号更为稳定。经营活动现金流净额同比增长13.6%,公司解释为“加快回款节奏,实现资金回流加速”。

但加权平均净资产收益率降至2.41%,较上年同期减少1.32个百分点;扣除非经常性损益后的净资产收益率为2.06%,减少1.22个百分点,说明盈利能力的边际下滑清晰可见,但尚未传导至现金创造能力。

如果说利润表记录的是过去半年的得失,那么资产负债表和现金流量表的细节里,藏着联通对下一阶段的资源分配方向。

连接之外,算力成为新的增长极

报告期内,联通资本开支240.8亿元,其中算力投资占比提升至37%,投资额同比增长超过80%。

这是一个值得注意的信号:在收入结构里,算力业务收入419亿元,同比增长13%,明显快于整体营收增速;这一口径由智算中心收入、智能计算收入、数智应用收入与云智服务收入四部分构成,其中智算中心收入同比增长11%,智能计算收入同比增长9%。国际业务收入同比增长14%,是另一个增速跑赢大盘的板块。

具体到基础设施,联通全网部署标准机架规模超过115万架,智算总规模超过45EFLOPS。这些数字背后,是“东数西算”工程在京津冀、长三角、粤港澳大湾区及内蒙古、宁夏等枢纽节点的布局,以及公司向AI云转型的路径选择。

面向个人和企业市场,联通今年上半年密集推出了几款新产品。4月28日全面推广的“联通魔方”,以“拖拉拽”的方式重构套餐设计,截至报告期末销量突破150万户;云犀平台用户超过800万户,日均Token消耗100亿;物联网连接数超过7.7亿户,报告期内净增用户规模超过4900万户……这些数字共同指向一个判断:联通试图把增长故事从传统的用户规模扩张,切换到算力服务与智能化产品的价值经营上。

值得一提的是,连接主业并未被放弃。融合渗透率超过78%,融合套餐ARPU保持在百元以上,移动与宽带业务净增用户规模合计超过700万户,网络运维智能化推动单站能耗同比改善4.8%。传统连接业务依然是公司的现金流基本盘,而算力与国际化则承担着打开第二增长曲线的角色。

机构改革与“换帅”

业务结构切换的同时,联通内部也在推进一场组织层面的调整。报告期内,联通启动了一轮全集团机构改革,集团公司管理部门数量缩减了近四成。

人事层面同样出现变动。上半年,董昕当选公司董事长,杨宁经选举新任董事,唐国良离任。

股权激励计划也在同期调整。公司第二期限制性股票激励计划第二个解锁期已于4月2日解锁上市,涉及7522名激励对象、超2亿股;与此同时,对1537名不属于激励范围的对象持有的、尚未解锁的2994万股限制性股票,公司决定予以回购注销。

一边解锁兑现,一边收回未达标部分——这种“有保有收”的处理方式,某种程度上是机构改革逻辑在薪酬机制层面的延伸。

【结语】

把这份半年报的几条线索放在一起看,联通上半年呈现的是一种“新旧交替期”的典型状态:传统连接业务增长放缓但依然稳健,增值税税率上调与人工成本计提节奏变化共同扰动了短期利润,而资本开支与产品创新的重心已经明显向算力、国际化和智能化产品倾斜。经营现金流的改善,某种程度上为这种转型提供了财务上的缓冲空间。

不过,这种转型能否兑现为可持续的盈利改善,目前仍是一个开放问题,公司自己也在财报中给出了保留态度。而增值税税率上调作为制度性变化,其影响是否会持续存在,报告本身也没有给出预测。

对于一家仍处在结构切换过程中的大型电信运营商而言,半年报所展示的,更像是对其进行的一次阶段性快照。

(本文仅为个人分析,不构成任何投资建议。投资有风险,入市需谨慎。)

红星资本局智慧财报工作室 刘谧 周怡

编辑 汪垠涛

审核 冯玲玲