Game
导语：
请看看游戏人的心酸，年轻人是否该慎重入行做游戏
文/ 凯文
最近，有不少朋友私信我，怎么才能入行做游戏。
对于这个问题，我对他们的答复相当的谨慎。没有夸大，也没有贬低。只是举了一些例子，说了一些当下的行情，以及真实的职场现状。
有打退堂鼓的，也有坚定了方向的，还有选择继续观望的……
今天这篇文章，就是把那些私信里没说完的话，摊开来讲一讲。希望能给还在犹豫徘徊的同学有所帮助。
其实我特别能理解这种心情。
谁年轻的时候没做过这种梦呢——天天跟游戏打交道，上班就是玩，玩着玩着把钱赚了，顺便还能实现点创作理想。
尤其是刷到网上各种"游戏厂16薪""免费三餐零食""周边拿到手软"的帖子，换谁看了都心动。
但今天我想掏心窝子说句实话：真实的游戏行业，和你想象中的样子，可能差了十万八千里。
先说一个让我印象很深的事。
去年秋天，我一个远房表弟大四，计算机专业，从小玩游戏，想做游戏。他投了三个月简历，终于拿到一家游戏公司的测试岗offer，月薪8000，早九晚八，大小周。
他特别高兴，发微信跟我说："哥，我终于入行了。"
我问他："你算过时薪吗？"
他愣了一下。
我帮他算了一下：大小周，一个月工作26天，每天11个小时，月工时接近300小时。8000除以300，时薪26.6块。
同一时间段，他同宿舍去了一家做ERP系统的同学，月薪6000，双休，朝九晚六。月工时176小时。时薪34块。
说完老表的事，我们再来看行业。
01 没人说透的三重代价
入行的第一道坎，不是面试难不难，而是你能不能扛住这份工作的全方位消耗。
赶版本时常加班到凌晨甚至通宵
即便是纸面下班时间18:30，对游戏人来说才是工作下半场的开始，"周六保证不休息，周日休息不保证"是很多团队的常态
首先是时间上的透支，几乎没有太多生活可言。 行业默认的节奏就是大小周，赶上版本冲刺，单月工作时长能冲到近300小时。正常双休一个月工时大概170多小时，300小时相当于平白多干了快一份工。早九晚八都算老板开恩，赶版本时常加班到凌晨甚至通宵。
没有公司会在合同里写"强制加班"，但活儿就摆在那儿。新版本要上线你走不走？服务器出bug玩家骂成一片你走不走？活动凌晨开服得有人盯你走不走？没人拿鞭子抽你，但你就是走不了。
而且，加班大多没有加班费，最多给调休，能不能休上还得看项目忙不忙。裁员行业里能规规矩矩给n+1赔偿的，都已经算"良心公司"了。
有入行一年的美术跟我说，每天除了工作就是吃饭睡觉，周末还要追着学新软件新技术，钱没攒下多少，身体先垮了，颈椎、眼睛没一处舒服的。
圈里很多人的状态是——我们做游戏的，天天在游戏里教玩家及时行乐、享受过程，自己却活在最不游戏的节奏里。给玩家设计满屏的即时满足，给自己安排的全是延迟满足的酷刑。
比熬身体更磨人的，是永远悬在头上的不确定性。
据海外游戏行业媒体公开报道，2023年全球游戏行业裁员约9000人，2024年涨到超14800人。到2025年，差不多三分之一的从业者都直接受影响。2026年上半年，游戏行业公开裁员4600人，已经达到2025年全年的86.8%。而过去两年，有28%的从业者被裁过至少一次，48%至今还没找到新工作。
从海外的微软、索尼，到国内的大厂小厂，没人能拍胸脯说自己绝对安全。
你永远不知道明天来的是新需求，还是项目被砍的通知。游戏没上线，团队可能先没了；流水没达标，整个组说散就散。同事被裁了，剩下的人要接更多的活，工资一分不多。
还有更残酷的是， 每年几千款游戏拿到版号，真正能稳定养活团队的不足20款。 绝大多数人熬了几年的项目，最后连水花都没溅起来，青春耗进去了，什么都没落下。
现在市场上一堆有经验的老人在降薪抢岗位，新人想挤进去，难度比前几年大太多了。
最可惜的一种消耗，是把热爱彻底磨没。
很多人入行前满脑子都是"我有好多创意，要做好玩的游戏"，进去之后才发现，大部分时间根本轮不到你创作。
为了降低风险，行业里八成内容都是借鉴已经火了的游戏，日常说得最多的词就是"对标XX游戏"。新人的核心工作，就是把"抄"来的内容落地做好，谈什么自由创作？
就算不用换皮，也有开不完的对齐会，写不完的日报周报。 负责人一拍脑袋改方向，三四个月的工作量说推翻就推翻，技术债堆成山，最后全靠加班补窟窿。
有从业者吐槽，进去之前想的是怎么把游戏做好，进去之后每天盯的是活跃、留存、商业化，一天三次会，出事就甩锅背锅，天天996还没加班费。
久而久之，当初那点对游戏的热情，就在这些无意义的内耗里磨得一干二净。到最后下班看见游戏图标，手指头都自动绕着走。
02 比加班更可怕的，是越走越窄的职业路
很多人觉得，年轻熬几年攒点钱就行，但现实是，这行的职业保质期，比你想的短得多。
最核心的问题，是技能通用性太低。
做客户端的天天研究引擎渲染，做策划的天天琢磨数值活动，做美术的天天练特定风格的产出。这些经验出了游戏行业，很少有用武之地。你在一个品类深耕几年，换个项目可能都要重新学，更别说跨行跳槽了。
有老从业者坦言，离开游戏行业，你就很难在其他行业找到适合的工作。如果能接受40岁左右离开行业，只能去送外卖的未来。你可以去干一下。。
再就是项目制天生不稳定，越老越贬值。
别的行业大多是工龄越长越吃香，游戏行业反过来。招人的时候，30岁以上的非管理岗，很多公司直接就pass了；35岁还没升到中层，基本很难在行业里找到新工作。除非是业内大牛。
有人统计过，曾经做过游戏策划的人有上千万，现在还留在岗位上的，不到五十万。
流动性大到什么程度？你待过的项目黄了，履历不仅不加分，反而可能被嫌弃"带衰运"。
还有隐形的晋升困境。不是你努力就能往上走，项目成了大家分功劳，项目黄了第一批裁执行层。干三年工资只涨几百块的大有人在，行业默认的涨薪方式，全靠跳槽。待在一家公司不动，薪资基本涨不动。
还有很多隐形的职场乱象。
比如"许愿式"招聘，有的公司想挖大厂S级项目的核心人员，却只给市场价三折的薪资。
比如"背锅侠"文化，项目出了问题总要有人担责，新人最容易成为那个代价；
还有人人都听过的"上线分红"，真能靠分红财务自由的凤毛麟角，大多只是画给新人的饼。
03 2026年入行，你要面对更特殊的寒冬
如果说以前入行是高投入高回报，那2026年的现在，就是投入更高，回报更不确定。
最直观的就是"市场涨、人在裁"的剪刀差 。
据中国音数协游戏工委《2025年中国游戏产业报告》，2025年国内游戏市场实际销售收入达3507.89亿元，同比增长7.68%，创历史新高。大盘看起来一片繁荣。今年也是裁员力度最大的一年，
据社交媒体上多位从业者自述，过去两年身边约三成同行经历过裁员，其中近半数至今未能重返岗位。这还只是台面上的数字，那些没发公告的中小厂、外包团队，裁的人只会更多。
大盘在涨，岗位却在变少，行业在用更少的人干更多的活，新人的生存空间被压得越来越小。
现在的游戏行业，有点找不到方向了。
以前把主机PC的玩法搬到手机上就能火，现在这条路很难走通。
大厂小厂都不敢乱立项，打法越来越稳，都盯着已经验证过的赛道做，招聘名额卡得死紧。
还有AI的冲击，正在快速吃掉入门岗位。尤其是美术、AI出图、出方案的速度比新人快得多，成本还低。有招聘方直接说，招没经验的新人，还不如把钱花在Token上。
现在的入行门槛，并不是你会不会做，而是你会不会用AI提效。纯靠体力干活的新人，竞争力很低。
04 入行≠做游戏
最后想戳破很多人的一个幻想——进游戏公司上班，和"做游戏"是两码事。
如果你去大厂，本质是进了一条标准化的商业流水线。你就是其中一颗螺丝钉，大概率碰不到核心创作，每天做的都是拆分下来的细碎活。 上线冲刺期加班到凌晨三点是常态，不管你有什么想法，都要先给项目进度让路。
有人说那我去做独立游戏总可以了吧？
独立游戏更考验人，一个人要扛下策划、程序、美术、运营所有环节，要有极强的自学能力。Steam平台每年上线约1.8万至2万款新游戏，其中超过60%的游戏收入不足500美元（甚至不足100美元），连Steam的上架费（100美元）都无法收回。约65%的游戏收入不足1000美元。按“销量超过1000份”作为最低成功基准线，能过线的游戏占比仅约4%（部分统计显示为3%左右）。
收入高度集中在少数热门作品中，独立游戏收入前10%的作品占据了约85%的收益，进入Steam畅销榜前100的独游成功率低于1%。
有人熬了十年做出完成度很高的作品，最后赚的钱还不如随便打几年工多。
05 最后，给真心想入行的人几句实话
写到这儿，肯定有人说，你这不就是纯劝退吗？
其实真不是。我从来没说游戏行业一无是处。
它依然能做出让全世界玩家记住的作品，依然有人在这里拿到高薪、实现价值，依然有真正的热爱在发光。
我只是想提醒大家：别仅凭一腔热血，就头脑发热地把全部青春都押进去。热爱很珍贵，不该被随便消耗在无意义的加班和内耗里。
如果你真的认准了这条路，有几个更稳妥的建议，你可以参考。
别all in在一条路上。 如果不是非游戏不可，先选一个通用性强、职业寿命长的赛道当主业，业余时间用AI工具做独立游戏。现在做游戏的门槛已经低了很多，不用进公司，也能满足创作欲。
真要入行，就死磕头部。行业的资源、机会、稳定性都在向头部集中，中小厂项目说没就没，风险太高。宁肯多花半年一年准备冲大厂核心岗，也不要随便找个小公司耗青春。
从第一天就留好后路。别觉得自己能干一辈子游戏，入行就开始攒通用能力、攒人脉、攒钱。别等到被裁的那天，才发现自己除了做游戏，什么都不会。
年轻的时候，我们总觉得能把爱好当工作，是世界上最幸福的事。但长大一点才明白，爱好一旦变成谋生的工具，最先消失的就是爱好本身。
真正对热爱负责，不是一股脑冲进去撞得头破血流，而是看清所有代价、留好所有后路之后，再清醒地做出选择。毕竟你的青春只有一次，不该随便成为别人试错的成本。
你身边入行游戏行业的朋友，他们现在过得怎么样？
热门跟贴