自从郎导离开中国女排，队伍始终没能站上三大赛领奖台。2023年世联赛亚军，是近几年最好成绩，但不少人清楚，这份成绩很大程度依托郎平时代培养成型的一批队员。
新周期排协班子着手重建，二传、副攻位置涌现不少潜力新人，让人看到希望。可边攻位置的选材与用人，短板格外突出。
如今队内多数边攻身高不足190cm，而世界女排早已进入高大化时代。欧美强队普遍配备强力高点接应；俄罗斯女排即将重返国际赛场，阵中多名边攻身高突破190cm，强攻储备丰厚。身高差距直接体现在网口对抗，拦网覆盖、强攻突破持续陷入被动。
更棘手的一点，队伍缺少能接管关键分的攻坚核心。欧美强队大多拥有顶级单核强攻，僵局之下可以依靠个人能力硬解。即便吴梦洁顺利伤愈回归，以当前整套阵容的硬实力，想要站上洛杉矶奥运会领奖台依旧难度巨大。
距离2026年结束只剩五个多月，洛杉矶奥运会近在眼前。人才选拔需要更加果断，对于上限有限、难以适配体系的队员及时调整，持续发掘身体条件出众的年轻选手，补齐边攻短板，尽早培育大赛级核心攻手。
眼下近期首要目标是亚锦赛，不少球迷期待赛事结束后，国家队能够启动新一轮人员调整。放眼国内适龄主攻，真正稳定达到190cm以上的，基本只有李盈莹、吴梦洁。本届世联赛征召李晨瑄、董禹含前来历练，也只能寄希望两人之中有人快速成长，撑起主攻轮换。
客观来看，现阶段这支队伍能打进世联赛四强，已经算是超额完成任务。可供挑选的适龄人才基数有限，想要突破瓶颈，关键在于做好人才发掘。千里马常有，伯乐难得，大家只能寄望选材思路更加开阔。
想要长远提升实力，根基还在国内联赛。必须保障年轻队员稳定上场，在实战中打磨技术。既然本土球员缺少海外高水平联赛锻炼机会，不妨多引进外籍高水平选手参赛，拉高联赛对抗强度，让国内小将在高强度比拼中快速成长。
人才培养无法一蹴而就，亚锦赛是眼下的试炼场。唯有正视边攻身高与攻坚能力两大短板，拓宽选材视野、做强联赛根基，中国女排才有机会慢慢缩小与世界强队的差距。
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