CBA官网更新国内球员注册名单，山东男篮上报12人，球迷最关心的本土核心全部续约，没有出现主力流失的情况，高诗岩、陶汉林、陈培东三位队内中坚各自签下新合同。
三份核心合同各有考量，兼顾球员诉求与球队规划:高诗岩2年D类顶薪，留下后场核心，球队唯一一份顶薪给到了高诗岩，能看出小高在山东的战术地位，小高的防守、组织串联与外线投射，是山东后场必不可少的球员。陶汉林1年C类短约，兼顾老将状态与薪资弹性，陶汉林作为老将，选择一年短期续约，给双方都留出调整空间；若新赛季竞技状态稳定，后续可再谈续约，同时不会长期占用薪资额度，方便球队灵活调配预算。陈培东2年C类续约，留住本土年轻轮换，陈培东具备持球突破和定点三分，两年合同锁定这位中生代球员，完善后场轮换深度，搭配高诗岩双线储备，减少后场人员单薄的隐患。
三份合同年限、类型各不相同，不是简单一刀切续约，俱乐部结合球员年龄、定位、薪资空间做出安排，本土主力框架完整保留。
过去几个休赛期，不少CBA球队出现本土主力转会离队，阵容需要重新磨合，山东本次留住内线、后场两大板块核心，不用耗费大量时间去磨合阵容。
内线有陶汉林坐镇，保障禁区篮板与内线得分；后场高诗岩搭配陈培东，攻防组织延续上赛的节奏，阵容磨合成本大幅降低。
搭配新援祝铭震，本土底盘+强锋线，本土骨架稳住的基础上，球队签下祝铭震3+1带球队选项的C类合同，弥补此前侧翼投射、防守的短板。
本土内线、后场负责攻防基本盘，祝铭震补齐锋线薄弱环节，整套阵容搭建逻辑清晰：本土核心稳住下限，外援+新援锋线提升上限，没有为了引援放走队内中坚力量。
客观存在的潜在变量，新赛季前景任重而道远
陶汉林仅一年短约，赛季结束后续约走向存在不确定性，内线长期储备仍需培养年轻球员；高诗岩背负顶薪，新赛季攻防两端承担的压力更大，一旦出现伤病，后场轮换就会捉襟见肘；目前仅注册12名国内球员，名单尚有增补空间，年轻球员能否获得稳定出场时间仍待观察。
本土核心留队只是打好基础，纸面阵容稳定
不等于赛场成绩提升，球队还需要依靠训练、外援搭配、临场调度转化成实际战绩。
留住本土根基是起步，持续补齐短板，才能让稳定阵容转化为赛场竞争力。
热门跟贴