合肥高新区求职能力实训营圆满落幕|人事局|实训营|求职能力|高校毕业生

近日，由合肥高新区组织人事局主办的求职能力实训营顺利结营。30名离校未就业高校毕业生完成全部实训课程，补齐求职技能短板，以更加从容自信的姿态奔赴职场赛道。

学员领取结业证书合影。

靶向破题，构建实战化求职赋能课堂

离校未就业高校毕业生普遍存在职业认知模糊、简历撰写质量不高、面试实操经验匮乏等现实难题。合肥高新区组织人事局紧扣青年求职痛点，立足毕业生实际就业需求，邀请合肥市职业指导大师工作室、北森全球职业生涯规划师等老师组建专项导师团队，统筹设计一体化求职能力实训课程。

实训摒弃传统单向授课模式，围绕职业定位、简历优化、面试实操、职场素养四大核心板块，综合运用职业测评、分组研讨、成果路演、全真模拟面试、“一对一”个案辅导等教学载体，把理论讲解嵌入实操训练，为参训学员提供定制化、全维度求职能力提升服务，推动就业帮扶从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。

求职能力实训营开班仪式。

以练促学，在沉浸式实训中实现能力提升

七天实训坚持学用结合，把课堂交给学员，在互动实操中推动思想转变与能力提升。破冰交流拉近学员距离，帮助大家卸下心理包袱；小组研讨环节，学员围绕职业潜能挖掘开展头脑风暴，相互启发、共商职业发展路径。简历打磨现场，导师逐个点拨，引导学员梳理自身经历、提炼竞争优势。安徽工程大学毕业生曹文杰坦言：“经过细致修改，我终于拥有一份经得起推敲的求职简历。”模拟面试场上，学员从紧张局促、应答失序，逐步过渡到表达沉稳、逻辑清晰；小组路演筹备阶段，大家互相纠偏、反复推演，在协作互助中共同成长。

导师团队秉持“不漏一人、精准帮扶”工作原则，全程跟班施教，针对职业规划、求职表达、职场沟通等个体问题答疑解惑。结营仪式上，来自安徽师范大学的学员代表潘波分享学习体会：“七天实训改变了我以往对求职的片面认知。过去面对就业十分迷茫，现在不仅掌握简历制作、面试应答的实用方法，更收获了直面求职的底气。感谢高新区搭建的实训平台，也感谢导师们的悉心点拨。”