近年来，安庆经开区深化“红色领航 益企‘经’彩”党建品牌建设，推动党建工作与产业发展深度融合、同频共振，聚焦汽车产业链党建精准发力，持续提升“益企”服务新质效，为汽车产业高质量发展注入澎湃“红色引擎”。

组织强链，筑牢“红色堡垒”

安庆经开区在全市率先成立汽车产业链联合党委，创新推出“1+8+X+N”组织架构——由1家龙头企业负责人担任书记，3家汽车产业企业和5家核心零部件企业的党员负责人担任委员，撬动园区部门、上下游企业、行业协会等多元主体从“各自为战”走向“握指成拳”。

组织强，则力量聚。联合党委坚持“项目落地与党建宣传、企业注册与党建联系、员工招聘与党员登记、投产运营与组织建设”四个同步推进，有序推动党的组织和党的工作在产业链上全覆盖。截至目前，联合党委已集聚上下游企业及产学研单位97家，覆盖党员1300余名，先后带动42家企业新建党群组织，党组织的“红色触角”正延伸至产业链每个环节。

“过去各干各的，遇到技术瓶颈或配套需求，常常绕弯路、走孤岛，现在大家拧成一股绳，上下游对接效率明显提升，公司本地配套比例已大幅提升。”安庆常庆汽车部件有限公司相关负责人对联合党委带来的变化感触颇深。经开区依托联合党委常态化开展“整零协同”专项供需对接活动，汽车产业本地配套率从32%攀升至50%以上，形成区域汽车产业“半小时供应圈”。

先锋聚能，激活“链上动能”

经开区坚持将先锋力量精准嵌入产业链各环节，创新推行“六个一线”工作法和“三结对”机制，推动组织堡垒建在一线、活动阵地设在一线、党员骨干沉在一线，促进企业间、党组织间、党员间结成互学互助“对子”。目前，已建成党员示范车间6个，完成“三结对”37对，设立党员示范岗88个、划分责任区59个。

聚焦企业“缺人才难发展、缺技术难走远、缺资金难盘活”的现实痛点，联合党委引导广大党员主动亮身份、领任务，将先锋力量精准投放到人才引育、技术攻坚、资金保障等关键环节。

在人才支撑方面，充分发挥链主企业党员信息灵、资源广的优势，联动高校开设“订单班”，推动人才定向培养。每年举办“圆梦杯”职工技能大赛，以赛促学、以赛选才。党员牵头组建人力资源服务联盟，年均为行业输送技能人才数百名。

在技术攻坚层面，联合高校、科研院所共同组建产业创新联合体，由产业链上的党员技术骨干带头成立专项攻坚队伍。在党员攻关队强力推动下，国汽大有时空成功研发高精度地图、美的威灵汽车获批国家级5G工厂、环新集团入选国家卓越级智能工厂、振宜工业互联网平台入选省重点工业互联网平台……有效打通了从基础研究到成果转化的“最后一公里”。

在资金保障方面，联合党委建立需求、资源、项目“三张清单”451条，党员骨干主动认领融资对接任务，跟踪帮办。

服务惠企，擦亮“红色品牌”

党建链延伸到哪里，服务触角就延伸到哪里，联合党委以需求为导向，不断推动益企服务从“有”向“优”跃升。

建强服务阵地，壮大服务队伍。设立产业链党建工作指导站，选优配强党建工作指导员18名，组建220余人的“红色服务团”，推行“一企一员”全程帮办制度。为企业提供“点单式”精准指导，常态化开展理论共学、活动共办、资源共享等“七共”活动45场次。

推深做实“问题帮办、助企发展”主题活动，“以重点企业‘服务包’制度为抓手，106项服务覆盖链上企业发展全流程，实行专员对接的精准服务，确保企业有呼必应。”经开区企业服务中心工作人员介绍，常态化开展送政策、送信息、送服务，问需、问计、问效“三送三问”活动，今年以来解决链上企业急难愁盼问题63项。

搭建多元化服务平台，依托联合党委的组织优势，经开区常态化举办“整零协同”专项对接，累计举办长三角汽车博览会、产业链大会及“企业连连看”等主题活动60余场，充分发挥链主企业“以商招商”的磁吸效应，先后推动美的威灵、丰元锂能、福田雷萨等一批重大牵引性项目落户投产。

党旗飘在链上，力量聚在链上，活力涌在链上。过去五年，安庆经开区汽车产业产值增长了2.8倍，新能源汽车集群入选省首批先进制造业集群。“红色领航 益企‘经’彩”品牌持续擦亮，一座具有区域竞争力的汽车产业新城正加速崛起。(江小麟 汪晶)