（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

今年以来，甘肃省高台县以数字化转型为抓手，构建“数字画像＋云端招聘＋网格驿站”智慧服务体系，推动公共就业服务从“人找政策”向“政策找人”转变，从“线下跑腿”向“云端办结”升级。

数据画像精准匹配。依托省级公共就业服务平台，整合社保参保、失业登记、培训记录等多源数据，为离校未就业高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力等重点群体建立多维“就业画像”，标注技能水平、求职意向、服务需求等关键标签，做到“一类一策、一人一档”。

云端招聘常态运行。针对失业群体求职习惯和灵活就业用工特点，打造“线上直播带岗＋线下入企探岗”服务模式，依托“高台人社”微信公众号及第三方人力资源机构新媒体矩阵，常态化开展各类招聘活动。截至目前，全县累计开展线上线下招聘活动69场次，提供就业岗位16563个，达成就业意向1913人。

零工网格全域覆盖。构建“2＋9＋N”零工服务网络体系，免费提供求职登记、岗位推介、政策咨询等服务，配套休息座椅、饮水充电等便民设施，让零工人员“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”。同时，充分运用大数据等技术，为用工主体和求职者提供“即时快招”点对点推送服务。

下一步，高台县将进一步拓展大数据、人工智能在就业监测、政策推送、创业孵化等领域的应用场景，不断完善“乐业高台·家门口就业服务站”品牌内涵，全力推动更加充分、更高质量就业，为县域经济高质量发展贡献人社力量。