8月15日，綦江区事业单位面向2026年订单定向人员考核招聘面试，在实验小学考点顺利举行。本次招聘面向服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、农村订单定向医学生、安排工作退役士兵及教育事业单位公费师范生，全程坚持公开、公平、公正、择优原则，有序完成各项考务组织保障工作。

为确保面试平稳有序推进，綦江区提前统筹谋划各项筹备事宜。本次考核招聘旨在充实基层事业单位人才队伍，吸纳本土优秀人才。相关部门结合报考人员类别、岗位专业特点，科学制定面试实施方案，设置7个面试小组，细化各环节工作要求，压实工作人员岗位职责。各单位协同配合，落实考点布置、人员调度等保障事宜，为面试顺利开展打好基础。

不同岗位采用差异化测评方式，进一步提升人岗适配度。綦江区人力社保局工作人员袁媛介绍，教育类岗位采用“结构化面试+试讲”模式，重点考察考生教育教学理论水平与课堂实操能力；其余岗位开展结构化面试，侧重测评考生综合分析、沟通协调和岗位履职能力。测评内容紧扣岗位实际，力求全面客观衡量考生综合素养。

面试期间，招录纪律贯穿全程。考点严格规范抽签、作答、评分等关键流程，抓实现场秩序维护，保障各环节严谨规范。据统计，本次面试共有90名考生到场参考，1人缺考。经考官现场评审，87名考生成功进入体检、考察、公示、聘用等后续环节。、

据了解，下一步，綦江区将严格依照事业单位招聘相关程序，稳步推进后续各项工作。全区将持续绷紧纪律防线，确保招聘全流程公开透明，择优吸纳优秀人才进入事业单位，为地方各项事业发展提供人才保障。（赵竹萱 通讯员 袁媛）