吉林省吉林高新技术产业开发区人民法院院长石刚：文化铸魂品牌强院绘就新时代基层法院发展新图景|人民法院|公平正义|吉林|法官|石刚(1958年)

文 | 吉林省吉林高新技术产业开发区

人民法院院长石刚

司法文化是凝聚队伍力量、提升司法效能、彰显司法温度的核心载体。吉林省吉林高新技术产业开发区人民法院立足区域发展实际，紧扣“科技新城、法治高地”发展定位，精心打造“高新智法·衡润江城”司法文化品牌，将智慧司法、公正司法、为民司法理念与江城地域文化、高新区产业特色深度融合，通过“智法护航、衡平守正、润民融情、铸魂育人”四大维度的扎实实践，构建起有辨识度的司法文化体系，为区域经济社会高质量发展提供坚实司法保障，也为新时代基层法院文化品牌建设提供了可复制、可借鉴的实践路径。

科技赋能

激活司法服务创新动能

吉林高新法院深刻认识到，唯有主动适应科技创新发展趋势，将智慧司法建设与高新区产业特色深度融合，才能精准对接企业与群众的司法需求，保证司法服务的高效性、精准性与便捷性。

线上线下融合，构建便捷诉讼体系。吉林高新法院以数字法院建设为突破口，着力构建“线上+线下”深度融合的司法服务体系，大力推行“云立案”“云调解”“云庭审”模式，彻底打破时间与空间的限制，真正实现“让数据多跑路、群众少跑腿”，为企业和群众提供便捷高效的诉讼服务。针对科创企业知识产权纠纷、合同纠纷等高频案件，专门开通线上诉讼“绿色通道”，进一步简化立案流程、压缩审理周期，有效为企业降低诉讼成本，保障企业正常生产经营秩序。

审判服务联动，精准回应企业需求。吉林高新法院积极运用大数据、人工智能等现代信息技术，搭建智能办案平台，通过智能分案系统实现案件精准分配，借助智能文书生成系统减少法官重复劳动，让法官将更多精力专注于案件事实认定与法律适用，切实提升案件审理质量与效率。依托司法数据平台，对高新区企业涉诉情况进行大数据研判，精准梳理企业在经营管理、合同履行等方面存在的法律风险，出具风险提示函并提供针对性指导。立足高新区产业特色，专门组建科创案件审判团队，深入企业开展调研走访，全面掌握企业司法需求，提供定制化、精准化司法服务。

公正司法

筑牢社会公平正义底线

全链条规范，提升案件审理质量。吉林高新法院将规范化建设贯穿司法工作全过程、各环节，健全完善案件审理流程管理、考核评价等制度体系，确保司法活动的每一个环节都有章可循、有据可依、规范有序。严格落实立案登记制，切实保障当事人的诉讼权利；规范庭审程序，充分保障当事人的举证权、质证权、辩论权，确保案件审理公开、公平、公正；加强案件质量评查，定期对已审结案件进行全面复盘，及时发现并纠正审理中的问题，持续提升案件审理质量与司法公信力。

全方位监督，锻造过硬法院队伍。吉林高新法院始终把廉洁司法摆在突出位置，常态化开展廉洁教育、警示教育，通过组织干警观看警示教育片、参观廉政教育基地，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种不正之风和腐败现象。健全完善廉洁监督机制，加强对法官履职行为的全程监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正，对违纪违法问题严肃查处、绝不姑息。让“高新智法·衡润江城”品牌的公正底色更加鲜明厚重。

人文司法

厚植司法为民根基

吉林高新法院将当地文化与司法为民实践深度融合，用真诚的服务、温情的举措拉近与群众的距离，让司法真正走进群众心中、贴近群众需求，不断提升群众司法获得感。

柔性司法，解纷更有“温度”。吉林高新法院坚持调解优先、调判结合的工作原则，将调解工作贯穿案件审理全过程，着力实现“案结事了人和”。法官耐心倾听当事人诉求，细致做好思想疏导工作，引导当事人换位思考、互谅互让，通过调解方式化解矛盾纠纷，有效减少当事人诉累。

靠前服务，治理更有“广度”。吉林高新法院主动融入区域社会治理体系，加强与街道、社区等部门的沟通协作，建立健全多元化纠纷解决机制。法官定期下沉基层，开展矛盾纠纷排查、调解、普法宣传等工作，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。优化便民利民举措，在诉讼服务中心设立便民服务窗口，提供立案指导、法律咨询等一站式服务；为老年人、残疾人等特殊群体开辟“绿色通道”，提供优先立案、上门服务等便利，切实解决特殊群体诉讼困难。

党建引领

锻造过硬司法队伍

党建引领，筑牢政治忠诚。吉林高新法院坚持把党建工作摆在首位，实现“党建促业务、业务强党建”的良性互动。不断强化党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导党员干警在司法实践中冲锋在前、担当作为、攻坚克难。常态化开展“三会一课”、主题党日等活动，组织干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化党建与品牌建设深度融合，开展“党建+品牌”主题党日活动，组织党员干警深入高新区企业开展司法服务、普法宣传，在实践中锤炼党性。

素能强基，锻造业务精兵。吉林高新法院组织干警学习全国优秀法官等先进模范事迹，引导干警以英模为榜样，自觉践行社会主义核心价值观，做忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于法律的司法工作者。注重干警素能提升，针对辖区科技创新、产业集聚的特点，定期组织干警开展业务培训，邀请专家学者、资深法官开展专题讲座；组织开展技能比武、典型案例研讨等活动，加强干警实践历练，不断提升干警的专业能力。

严管厚爱，激发队伍活力。吉林高新法院坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续加强干警作风锤炼，引导干警树立严谨规范、廉洁务实、精益求精的工作作风。开展作风建设专项整治活动，聚焦司法作风中的突出问题，及时发现并纠正干警在工作中存在的不作为、慢作为等问题，切实改进工作作风、提升工作效能。建立健全干警关爱机制，积极帮助干警解决家庭困难、工作困惑等实际问题，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

吉林高新法院将继续以“高新智法·衡润江城”品牌为引领，不断深化品牌内涵、丰富品牌载体、提升品牌影响力，坚守公正司法底线，践行司法为民宗旨，锻造过硬司法队伍，为新时代司法事业高质量发展贡献吉林高新法院力量。

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