最近发现，不少27届同学在选择提前批考区时，都会优先考虑竞争小、上岸机会大的地方。如果目标就是上岸，那这个思路没问题。杭州各区来看，富阳和临安相对靠近主城区，竞争压力也没有那么大，还是比较值得关注的。前面我们分析了富阳区，今天来聊聊临安区提前批。今年临安有哪些新变化？报考条件和考核方式有什么调整？备考又该怎么安排？下面一起梳理一下。
人数对比
近几年，从临安区教师招聘数据来看，教师编制岗位正在逐步趋于饱和，招聘人数呈现明显下降趋势。从23下的127人，到24下的89人，再到26上仅有48人，可以看到，临安区的招聘名额一年比一年少。但与此同时，报考人数每年都在不断增加，岗位减少、考生增多，直接导致竞争越来越激烈。
所以，对于准备参加临安区教师招聘提前批的同学来说，不能再抱着先报了再说的心态。尤其是应届生，一定要提前了解临安区的招聘条件和考核特点，结合自己的学历、专业、成绩等情况，尽早确定报考方向。
二、考情变化
大家可以先看一下今年上半年临安区最新报考要求，对照看看自己是否符合条件。和去年相比，今年确实有一些变化，对于27届小伙伴来说，也是一个提醒：考情在变，一定要提前了解、提前规划。今年临安区招考对象是25—27届毕业生，同时需要满足学历、成绩、荣誉等相关要求，重点关注以下几点：
1、成绩荣誉要求相对宽松
师范类本科生成绩达到前40%即可；省属重点师范大学或艺术类院校毕业生成绩达到前70%即可。其他本科生则需要同时满足相应的荣誉+前70%成绩要求。研究生和教育部直属六所师范大学毕业生，不作成绩和荣誉要求。
2、户籍要求有所收紧
往年临安区基本户籍不限，今年提前批开始要求浙江户籍。不过，研究生和教育部直属六所师范大学毕业生依旧不限户籍。
3、26届要注意三方问题
26届应届生需要同时提供空白三方和就业推荐表。也就是说，临安区今年明确更倾向于招收尚未签约的应届生，已经签过的同学需要特别注意。
4、考核方式变化比较大
这是今年最大的变化。往年基本是直接面试，今年调整为先笔试、再面试。笔试主要考教育学、心理学、教育政策法规等综合素养内容，这也是临安区首次采用这样的考核方式。高中岗位则由区教育局和学校共同组织考核。所以对于27届同学来说，临安区今年的变化还是比较明显的，尤其增加笔试后，备考周期要适当拉长，千万不要等公告出来再开始准备。
三、备考思路
今年临安区提前批考核方式有一个明显变化，那就是先笔试、再面试。笔试主要考教育学、心理学、教育政策法规等综合素养，面试则只考试讲。所以今年备考不能只盯着面试，笔试和试讲都要提前准备。具体可以从这几个方向入手：
1、先搭好教育学、心理学框架
笔试是今年新增的重点，前期一定要重视。教育学、心理学知识点比较多，尤其是非师范生，不建议一开始就盲目背题，先把知识框架梳理清楚。教育学重点关注教育基础、课程、教学、德育、班级管理等；心理学重点关注认知发展、学习心理、情绪与个性发展等。先搞清楚每个模块考什么，再去背具体知识点，后面刷题会更高效。
2、政策法规重点记高频＋关键词”
政策法规没必要从头到尾死记，可以重点关注教师、学生、学校以及教育教学相关的法律法规和政策，尤其是容易出选择题的具体规定。复习可以按照：知识点→做题→整理错题→回头复习，法规类内容很容易出现看着都会，做题容易错，所以一定要结合题目巩固。
3、笔试复习一定要结合真题
不要只停留在背知识点这一步。到了中后期，要通过练习题去了解哪些是高频考点、题目怎么考、自己哪里容易出错。错题也不用全部抄下来，简单记录考点＋错误原因＋正确答案即可。后期冲刺重点回顾这些内容，比反复翻教材更高效。
4、试讲要提前开始
虽然今年是先笔试、再面试，但试讲千万不要等笔试结束之后才准备。因为试讲考的是实际输出能力，不是临时背几个模板就能解决的。前期可以先做好三件事：
第一，熟悉教材。
把报考学段的教材过一遍，了解各章节的知识内容和重点。
第二，熟悉试讲基本结构。
掌握导入、新授、互动、练习、小结等基本环节，形成自己的试讲思路。
第三，提前开口练。
哪怕前期每天只练10—20分钟，也要保持开口表达，逐渐解决语言、教态、时间控制等问题。
四、温馨提示
临安区今年的考核方式调整之后，备考思路也要跟着调整。不要觉得反正先考笔试，面试以后再说，也不要只顾着练试讲而忽略笔试。最稳妥的方式就是笔试提前准备，试讲提前入门；笔试重点突破，面试集中冲刺。尤其是27届同学，现在距离正式考试还有时间，越早把笔试基础和试讲框架搭起来，后面备考就会越从容。
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