作者丨陈建全
图片丨Stijn Dijkstra
这些年,关于教学质量的讨论从未停过。最常见的说法是:教学质量是学校的生命线。
“生命线”这个词,强调的是生存。没了教学质量,学校办不下去。但问题是,靠“生存焦虑”驱动的工作无法走远。因为焦虑驱动的是“防守”,而质量提升这件事,本质上需要“进攻”。
所以我倾向于把“生命线”改为“生长线”。教学质量不应该只是一根让我们守住底线的绳索,它更应该是一片土壤,让老师在上面拔节,让学生在上面扎根,让学校在这片土壤里长出新的年轮。
从“生命线”到“生长线”,不是玩文字游戏,是换一副眼镜看问题。围绕这个视角,我想从三个切口来谈教学质量的提升。
备课:
从“抄写任务”到“研究课题”
先说一个见怪不怪的现象:不少学校检查备课,看的是本子写没写、页数够不够、格式规不规范。于是老师们练就了一身“抄”的本领,抄教参、抄旧案、抄网上的现成课件,只要检查能过关就行,至于课堂能不能过关就另说了。
数学家苏步青先生说过一段很实在的话:
话糙理不糙,备课这头省下的力气,不会凭空消失,只会加倍出现在后面。
可很多老师偏偏是“一分力量备课”。因为备课既没有外显的监督,也没有即时的反馈,备没备、备到什么程度,全靠自觉。
怎么破?可以把备课从“任务检查”变成“研究活动”。我和团队曾在一所学校推行过“一课三研”专业化备课。
一个学期下来,每位老师手里有了一份“会生长的教案”:它不是一次写定、年年照抄的“死文档”,而是每上一次就修改一次、每教一届就优化一版的“活文本”。
有的老师一开始嫌麻烦,说以前抄份教案十分钟完事,现在“一课三研”得花一两个小时。但一个学期后,他自己反馈:“以前上课心里没底,全靠临场发挥。现在每一节课怎么开头、怎么推进、怎么收尾,心里有谱了。课堂稳了,作业出错也少了。”
此外,备课还有一个关键:必须“备学生”。不少老师的备课,本质上是“备教材”,把知识点捋一遍就上台了。至于学生原来会什么、不会什么、可能会在哪里摔跟头,一概不知。这样的课,老师讲得再精彩,也是“自说自话”。
真正的备课,先问三个问题:学生已经知道了什么?学生想知道什么?学生最可能在哪里卡住?把这三个问题想清楚了,教学设计才有根。备课不是写给检查的人看的,是给自己上课用的。道理简单,做到不易。
图源 Stijn Dijkstra
作业:
从“布置任务”到“回收证据”
苏霍姆林斯基有句话,我每次读都觉得扎心:“学生的作业是全部教育工作的一面镜子。”镜子照出来的不只是学生学得怎么样,更是老师教得怎么样、课堂效果怎么样、教学管理怎么样。
可现实中,这面镜子常常被我们故意转向了学生:作业质量差,怪学生不认真;作业不交,怪学生不自觉;作业乱写,怪学生态度差……
我对一位老教研员的话印象很深,他说:“作业质量差,首先不是学生的问题,而是课堂的问题。学生在课堂上没学会,回去怎么做?做不出来只能抄、只能乱写、只能不交。”话刺耳,但细想,是实话。
对此,我有三个具体建议。
很多老师布置作业时,自己没完整做过一遍。作业题目难不难?大概需要多长时间?有没有歧义?有没有超纲?一概不知。自己先做一遍,不是为了完成任务,是为了体会学生。你做了才知道哪道题容易卡、哪道题需要铺垫、哪道题根本不适合布置。
我见过一些老师,批改作业只打“√”或“×”,连个评语都没有。这样的批改,跟不批没什么区别。真正的批改,是要从作业里读出信息:哪个知识点全班都错了?哪个学生最近状态不对?我这节课讲清楚了吗?这些信息不读出来,作业就白布置了。
一个班里学生水平千差万别,布置一模一样的作业,对一部分人是“吃不饱”,对另一部分是“吃不下”。分层作业不是新概念,但真正做好的学校不多。难在老师要花更多心思去设计、去筛选、去调整。但这件事值得做——只有作业与学生实际水平匹配了,学生才愿意做、才能做、才能从作业中获得真正的成长。
有一所学校的做法可以借鉴,他们要求老师在批改作业后,必须用两三分钟做“作业讲评”。也就是把作业中暴露出的共性问题拎出来,带着学生分析“为什么错”“怎么才对”“以后怎么避免”。这两三分钟,比多讲十分钟新课更有价值。
反思:
从“写给检查”到“解决问题”
很多老师的反思只是为了应付要求,是这样写的:“本节课教学效果良好,学生积极参与,达到了预期教学目标”。这种反思并无意义,真正的反思是写给自己用的,它不是“工作总结”,而是“问题诊断”。
我们在学校推动过一个做法,叫“每课一问”。不要求长篇大论,只要求回答一个问题:“今天这节课,哪个地方没上好?为什么?”就这一个问题,坚持写,一个月下来,老师会发现自己课堂里有很多以前没注意到的问题。发现了问题,就有改进的空间。
还有一个层面,是学校层面的反思,也就是教学质量分析会。但是大多数学校都把它开成了“数据通报会”,把各班的平均分、及格率、优秀率过一遍,点评点评,打打鸡血。
真正有效的质量分析会,只需要回答三个问题:数据反映了什么教学问题?这些问题是怎么产生的?我们打算怎么改?
我参加过一所学校的质量分析会,他们的做法值得学习:会上,他们不念数据,而是让每个学科备课组先做“归因分析”,这次考试失分最多的三个知识点是什么?为什么失分?是没讲到、没练够还是讲法有问题?然后针对每一个问题提出具体改进措施,下一次考试回头看效果。这样一轮一轮推进下来,提升教学质量就成了可推进、可落实的举措。
图源 Stijn Dijkstra
教学质量的根,就扎在每一天的日常里。它不需要宏大理论,需要的是踏踏实实的功夫。
作为管理者,我们能做的,不是替老师上课、替老师批作业,而是营造一种氛围、建立一种机制、传递一种信念。什么信念?让每一位老师都相信,自己的每一分努力,都会在学生的成长中回响;让每一个学生都相信,自己的每一点进步,都会被老师看见和回应。
“生命线”是保底的,“生长线”是向上的。当一所学校的教学质量讨论,不再只是焦虑“掉下去怎么办”,而是开始思考“长出来什么样”,那么这根线,才真正有了生命力。
(本文作者陈建全系福建省安溪县教师进修学校副书记、副校长。)
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