72岁的董明珠，又有新动作——珠海市格力技工学校正式获批。
这事儿看似只是格力一家的布局，实则是整个中国制造业升级浪潮下的缩影。
很多人不解，格力作为头部制造企业，招人不该是轻松事吗？何必砸钱自建学校？
其实格力办技校不是做慈善，现在的制造企业缺的不是大学生，而是能直接适配产线的技术工人。
花钱能买到最先进的智能产线装备，但会调试、能维修、独立排查故障的高级技工，缺口却十分突出。
普通职校的教材和设备更新慢，教的内容跟不上企业的技术迭代速度。
就算招到有基础的技术人员，想要吃透产线、独立处理故障，往往还要再培训大半年才能真正顶岗。
企业自己办技校，就是把岗位培训前置到校园里。
课程对标真实产线，师资用企业的资深工程师，学生毕业就能上手干活，既降低了企业后期的培训成本，也为学生打通了一条稳定的就业通道。
早在2023年，格力就已经获批备案了专科层次的珠海格力职业学院，只是还未正式招生。
这次的中职技校，只是格力人才布局的第二步。
本次格力技校首届仅招300名初中毕业生，学制3年，首批设置三大系、9个专业。
招生简章打出“入校即入企，毕业即试岗”的口号，毕业生可优先进入格力及产业链企业实习就业。
这300人只是第一步，后续将逐年扩招，既能给格力自己的工厂供血，也相当于建了一个专属的人才蓄水池。
过去我们靠人口红利撑起世界工厂的名号，那时工人只要能踏实干活就行。
现在产业往智能化、高端化升级，对工人的要求变成了懂技术、会操作、能解决实际问题。
不止格力，国内不少头部制造企业都在行动：有的直接自建院校，有的通过产业学院、订单班模式，大规模定向培养技术工人。
企业下场培养人才，是产业升级倒逼出来的人才自救。
当越来越多的企业从抢人才变成育人才，中国制造的升级才算真正扎下了根。
企业办职业教育，会给行业带来哪些改变？欢迎在评论区聊聊你的看法。
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