（来源：中国环境网）

转自：中国环境网

随着省以下生态环境机构监测监察执法垂直管理制度改革的不断深化，大多数省（自治区、直辖市）先后跨区域（流域）组建了环境监察专员办公室（或称生态环境保护监察专员办公室、生态环境保护监察办公室、生态环境保护督察办公室、监察局、督察局、督察办、督察处、监察处），每个专员办（监察办、督察办、监察局、督察局、督察办、督察处、监察处）负责驻点监察督察若干设区市或区（县）。笔者认为，专员办监察处室坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”，积极探索党建与环境监察业务高效深度融合长效机制，要从以下几方面一体化推进：

将党的建设工作和监察业务一体化推进。做到党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，在推动党建与业务融合上形成自觉、养成习惯、常抓不懈。严肃党支部组织生活，严格落实党建责任清单，认真执行“三会一课”制度。利用召开党支部党员大会的时机，落实党支部书记和支部委员按季度轮流讲党课、每季度开展一次警示教育等要求。党员大会结束后，接着召开处务（扩大）会，结合年度职能工作和重点任务季度绩效要求，对相关工作任务进行安排部署。每月初召开一次党支部委员会，会议结束后，接着召开处务会，结合厅督察办对日常督察工作任务的要求，对相关工作任务细化落实到人。年度组织生活会、民主评议党员、集体谈心谈话等，视时间安排择机合并进行。

将政治理论学习与业务培训一体化推进。落实党员大会、支委会“第一议题”制度，及时跟进学习最新重要讲话和重要指示精神。集体学习采用“理论授课+业务研学”的学习方法，既安排政治学习内容，也安排业务培训内容。除了集体学习，还要坚持日常学习和业余自学。集体学习内容坚持少而精，重点选择未在OA系统上传签批流转、未在媒体公开发布的涉密文件，以及厅党组（扩大）等重大会议精神以及与生态环保工作密切相关的内容等。针对工作人员时常在一线暗访暗查、督导帮扶且时常被抽调外出督察的工作实际，本着不搞层层加码、杜绝形式主义和少开会、开短会、不陪会的原则，采取“线上+线下”的方式，通过微信群视频会等方式开会，让监察人员有更多时间和精力投入环境监察工作。

将党建品牌创建与业务竞赛一体化推进。充分发挥党支部在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障等作用，坚持“三重一大”事项及时提交支委会研究决定，有效把握监察督察的重点、方向和力度。业务工作开展到哪里，推动党建业务融合就延伸到哪里。充分发挥党员先锋模范作用，把党建品牌建设作为推动党建与业务深度融合的有效载体，以“党建红”引领“黑脸”铁面监察。突出督政主业，紧盯监察发现的问题，不手软、不姑息、不迁就，高位交办、约谈、提出监察建议、精准问责。坚持监察为民，服务基层，督帮并举。每次集中督导帮扶，制定工作方案都将“强化纪律约束”列为工作要求重要内容。发现问题后，面对各种“说情”“解释”不动摇，依法依规、细致严格地开展监察，实事求是地撰写督察报告。针对大气、水、土壤等领域环境污染防治督导工作特点，分别创建“红蓝相间”“红绿交织”“红青辉映”等党建子品牌，以党建引领深入打好污染防治攻坚战。

业务处室党建与监察业务高效深度融合，努力形成党建工作和监察业务齐头并进、政治理论和现场业务水平互促提升、党内党外骨干同向同心的强大合力，能使党支部向心力更强、党员干部干事精气神更足、工作方式方法更精准、工作实效更突出。

作者单位：河北省生态环境厅第五环境监察专员办公室