本报记者 陈宇航 通讯员 陈钦祥 陈 崟

今年以来，福建省永泰县公安局锚定提升公安机关新质战斗力的目标，坚持实战实用实效导向，以政治铸魂、实战提能、作风塑形为主线，深入开展政治轮训暨实战练兵活动，着力锻造一支拉得出、冲得上、打得赢的公安铁军。

政治领训

为理想信念“补钙”

思想是行动的先导，忠诚是建警之魂。永泰县公安局坚持“凡训必讲政治”，将政治练兵置于首位。4月20日，永泰县公安局邀请福建警察学院教授王智强作“筑牢政治忠诚 锻造公安铁军”专题辅导；5月15日，召开政工干部座谈会，对标《公安机关政治工作条令》，深挖短板、交流经验、共谋对策，为新时代公安思想政治工作把脉定向。

“之前在屏幕前感叹《沉默的荣耀》，今天在现场读懂了‘忠诚’二字的千钧重量。”在福州螺洲古镇吴石故居现场教学中，一名民警感慨道。永泰县公安局充分挖掘利用红色资源，结合忠诚教育，构建“专家辅学+集体研学+现场教学”的沉浸式教育模式，推动忠诚教育入脑入心、走深走实。

实战导训

为履职能力赋能

4月以来，永泰县公安局训练场上热潮涌动。手枪拆装、综合射击、体能达标、车辆查控等科目轮番上演。靶场上，民警动作一气呵成，枪声此起彼伏；演练中，战术配合默契，处置规范高效。

“平时多流汗，战时才能少流血。”赤锡派出所青年民警张文培对此深有体会。曾对练兵考核心存畏难的他，经过系统轮训，不仅顺利通过5月的警衔晋升测试，处置复杂警情也愈发沉稳干练。

针对一线业务痛点，永泰县公安局创新轻量化培训模式。打造“夜学微课堂”，利用周一晚间半小时，组织科所队长及业务骨干上台授课；依托基层所队练兵角，选派教官开展“短平快”即时培训。今年以来，已开设“微课堂”9期，举办即时培训10余场。5月18日，永泰县公安局法制大队大队长林威结合典型案例，以案析理，详细讲解了行政执法负面案例剖析与故意伤害案件办理要点，让培训内容更加贴近实战。

作风强训

为纪律防线加固

“稍息！立正！齐步——走！”随着铿锵口令，队列训练严格展开。教官周锦一丝不苟，逐人纠正动作，严抓摆臂高度、步伐节奏与警容警姿。与此同时，《公安机关人民警察内务条令》测试同步进行，全员参训、全程从严。

作风建设是警队形象的名片。永泰县公安局紧盯关键岗位与重点群体，构建“廉政谈话+线上观影+实地教学+清单检视”的多维警示教育模式，通过组织集中观看本土警示教育片，用身边事警示身边人，引导全警将“眼前教训”转化为“内心敬畏”。

针对队伍作风顽疾，永泰县公安局系统梳理全局六大领域20项共性问题，开展纪律作风专项整顿，通过常态化讲授廉政微党课、组织飞行检查、开展违规饮酒测试等方式，精准绘制民警廉政画像，推动“人人是形象、事事是环境”成为队伍共识。

以考促训

为平安答卷加分

“感谢你们及时施救，挽救了我母亲的性命！”5月21日，王先生将锦旗送至城关派出所。5月16日，宋某在樟城镇南门桥下不慎落水，城关派出所5名民警凭借日常扎实的实战训练，仅用10余分钟便成功将其救起。

这场高效救援是实战练兵成效的缩影。永泰县公安局建立“训前摸底、训中随考、训后复盘、滚动测试”闭环机制，对重点群体及薄弱环节实施“回炉”补训。今年1至4月，全县刑事破案率显著上升，涉诈刑事警情数大幅下降，交通安全指数稳步提升。

严考实评激发了队伍内生动力。永泰县公安局实施“穿透到人、分档定级”的质态监测与平时考核机制，将训练成绩与评优评先、晋级晋升挂钩。今年以来，全局已有70名民警、3个集体荣获表彰，39名民警提任职务，127名民警晋升职级。同时，出台科所队负责人办案工作规定，以考促改，压实办案责任，为深化执法监督管理机制改革夯实基础。