看到“北大张丹丹 何不食肉糜”的网络热搜词条，仔细查看网络热议话题后发现，原来是北大教授张丹丹在一个网络视频节目中评论“灵活就业”言论引发的争议。
这两天有博主剪辑了网络视频节目《聊一波》的一个对谈片段，节目主持人是财经媒体人王波明，而北大教授张丹丹是那一期节目中其中一个嘉宾，另外一位嘉宾是国家统计局原总经济师姚景源。
引发网络舆论争议的一句话是“灵活就业本身就是一种福利”，先不管如何断章取义，就单纯这一句话在目前的社会大环境下，必然是会遭到网友们的口诛笔伐的。
那么北大教授张丹丹的话到底是不是被断章取义了，她在和王波明的对谈节目到底说了哪些观点呢，她被网友们骂“何不食肉糜”是否冤枉呢，我们先看看她在节目中谈到的有关“灵活就业”主要内容：
1、灵活就业群体数据和就业者状态
张丹丹说： “目前这两亿多人中，有8400万是平台就业，也就是线上零工，其余则是线下的更松散的零工。其中外卖平台大约有1300多万人，现在也有说法接近2000万，这个群体我一直在关注。此外，制造业零工没有平台依托，属于线下零工，规模大概也有3000万左右。这些人大部分是原先进城的农民工，原来可能从事制造业，现在转向了平台。不同平台的用工特征差异很大，制造业零工以农村户口的年轻男性为主，平均年龄不到30岁，他们大概25岁左右进厂；外卖群体平均35岁，大多已成家；网约车司机则多在45岁左右，很多之前是做小生意的，有些还背负债务。直播平台也算是灵活就业的一种，您本人应该能理解这种状态。”
2、灵活就业群体的社会保障
张丹丹说： “通常我们认为正规就业更好，非正规就业或者零工没有保障。但从劳动经济学角度看，灵活性本身就是一种福利。他们不像我们朝九晚五固定上班，虽然我们的工作有五险一金等保障，但那是用时间与自由换来的。灵活就业者要的就是灵活和自主管理，所以社保等方面的保障自然会弱一些。反过来，固定工的稳定福利是用时间与自由换来的。所以，不能简单认为灵活就业什么好处都没有。”
3、灵活就业者收入稳定性
张丹丹说： “他们很快会摸清挣钱的门道，这里面有两类人：一类是“极卷”型，属于专业零工，甚至有点企业家精神。他们知道在不同季节、不同地点干什么最赚钱，会在全国各地跑，在不同时间做不同的工作。比如在双十一期间跑物流，九到十月份制造业工价高时就进厂，冬天夏天极端天气外卖单价高时就去跑外卖——他们有一套自己的算法，知道什么时候干什么最挣钱。另一类就是比较零散、收入较低的零工。零工群体的收入差异很大，有上万的，也有几千甚至几百的，他们有相当大的自由发挥空间，收入情况很不一样。”
4、灵活就业是否为主动选择
张丹丹说 “有些人是主动选择灵活就业，有些人则是没得选，因为找不到一份带有劳动合同、五险一金的稳定工作。因为五险一金体系只适配有正式劳动关系的人，必须有劳动合同才行。如果没有劳动合同，现在有一个途径，叫做灵活就业社会保障，是他们自愿缴纳的，里面包含养老和医疗。不过平台方面差异很大，大多数平台基本不给零工上社保，但也有部分平台会给予补贴。比如外卖小哥，有的平台会按社平工资50%的标准，在他自己缴纳社保时补贴一半的费用。”
从张丹丹在节目中说到的上述内容，有一点可以看出的是张丹丹教授确实在灵活就业方面做了很多调查和研究，她对当前我们的灵活就业群体是有非常宏观的认识，而且她以经济学分析框架来研究灵活就业问题的，所以她才会说出那句“从劳动经济学角度看，灵活性本身就是一种福利”的话。
或许从经济学角度的理性分析角度，有一个前提条件假设劳动力市场是一个非常公平的要素市场，北大教授张丹丹这句话没有问题，但现实社会舆论角度来说，目前大多数灵活就业者都是被动，确实是走投无路没有其他工作选择。
所以北大教授张丹丹被网友们骂也是情理之中的事情，就像当年国企改革大潮时期，去说那些分流的下岗工人获得了“自由”一样。
错就错在将经济学理论分析讨论与现实问题论述的假设条件不一致，张丹丹说的理论分析，社会大众想的现实感受，当然大家也可以把张丹丹教授的论述逻辑当做是另外一种“自圆其说”。
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