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8月20日下午,徐汇区总工会举行徐汇工匠人才培育研修班开班仪式,标志着第四届徐汇工匠培育工作进入第二阶段。

开班仪式分为座谈会和研修班第一课两个环节。座谈会上,徐汇区总工会对《第四届徐汇工匠培育阶段积分制管理办法(试行)》作了解读。该管理办法对标上海工匠培育要求,充分考虑一线技术技能人才特点,以积分管理为基础,专门设置各类积分通道,推动培育工作融入日常、注重实效。

徐汇区人大常委会副主任、区总工会主席朱伟红希望大家要珍惜学习提升平台,潜心钻研业务、锤炼过硬本领;要立足本职岗位、勇于担当作为,在一线岗位建功立业;要发挥示范辐射作用,积极传技授艺、带徒育才,努力成长为新时代知识型、技能型、创新型高素质劳动者。

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研修班第一课在三楼剧场举行。全国劳模、上海工匠吴文巍作劳模工匠精神宣讲,他结合自身成长经历和重大工作经历,生动诠释执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。上海工会管理职业学院党委书记、院长李友钟作专题授课,围绕工会与劳模工匠制度的历史沿革、精神内涵与政治使命,结合上海产业工人队伍建设改革实践,深入阐释新时代工匠的使命担当。

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根据培育计划,从本月到明年初,徐汇工匠学院将每月开设1至2次研修班课程,内容涵盖政治理论素养、前沿科技动态、创新管理方法、工匠精神传承四大方面。后续还将组织培育对象参加劳模工匠助企行、创新工作室联盟交流、劳模工匠进校园、匠心模范寻访等一系列实践活动。

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开班仪式上同步发布了徐汇工匠学院最新课程,面向不同群体提供分层分类的培训服务。

下一步,徐汇区总工会将依托徐汇工匠学院,按照积分制管理办法有序推进本届徐汇工匠培育工作,同时持续优化学院课程供给和实践平台,助力全区职工加快成长为高素质技术技能人才。

原标题:《徐汇启动工匠培育积分制,赋能高素质技术技能人才成长》

栏目主编:王蔚 文字编辑:王柏玲

来源:作者:文汇报 赵立荣