我喜欢灵活就业。
我觉得灵活就业代表了一种未来。
但我觉得，灵活就业不应该只是人人都可以去蓄水池工种灵活工作。
应该是人人也都可以灵活地进入那些福利好、待遇高的工作。
比如那些仍然被称为单位的地方。
我觉得就可以更灵活一点。
我看就可以从高校，比如张丹丹副院长的北京大学开始。
比如今天大学需要20个教授，弄300个老师蹲在校门口，一大早六点半就在，今天早晨8点要找一个人上西方经济学，就让系统派单。
比如扒拉一下，派给张老师了，其他几个老师就都刷手机，看短视频，张老师去给本科生讲效用和边际效应。
还有一些远程单，比如扒拉派了一个雄安校区的上课单，王老师就骑着电瓶车上京雄高速，这个单远啊，远那就得贵一点。
下午校领导要开会，人事处长就执行马驹桥模式，开一个面包车过来：
要二十个老师坐在下面啊：
鼓掌要响。
三十五岁以下的。
一米七以上。
得漂亮。
“你，你，你，还有你，你别去，你看你愁眉苦脸的，什么倒霉模样！”
晚上要接待兄弟单位，得喝酒啊。
上“吨吨代饮”。
然后院领导可以选代饮的好汉：
“山东人，家后面就是梁山。”
“四川人，村子在老窖顶上。”
“河南人，自己喝一杯能给对方端十个。”
“草原人，这辈子就没醉过。”
你看。
灵活好啊。
一个单位如果能够让所有的人员都灵活了。
就能让每个任务都是最厉害、最合适的人才。
别看每周大家只干了6小时，我们每个人都就业了，对不对？
所以我喜欢灵活，我歌颂灵活。
让我们一起灵活吧。
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