党建融合 · 社区案例 2026.08
漓江文化润医心 · 党建领航岐黄路
——灵川县中医医院党建引领医院高质量发展
以漓江文化为底色，以党建为统领，走出一条文化铸魂、党建领航、中医惠民的县域中医院高质量发展路子
党建引领 文化铸魂 中医惠民
作者：桂林市灵川县中医医院 易祥林、阳广荣
EDITOR'S NOTE
党建融合 · 基层健康
桂林市灵川县中医医院立足漓江上游区位，将天人合一、向善为民、守正传承、清润包容的漓江文化特质，与中医文化、公立医院党建要求深度结合，系统推进党员先锋培育、健康驿站建设、志愿服务下沉、党建业务融合四项重点工作，走出了一条以文化铸魂、以党建领航、以中医惠民的县域中医院高质量发展路子，形成可复制、可推广的基层中医医院党建引领发展实践样本。
01
机构介绍
灵川县中医医院始建于 1986 年，是一家具有中医药特色优势，坚持走中医特色道路，集医疗、预防、康复、健康管理于一体的二级甲等中医医院。医院占地面积 30 亩，开放床位数 300 余张，现有正、副高级职称医疗护理专家 71 人。医院秉承以中医为主、中西医结合的办院理念，现设置临床科室 18 个、医技科室 3 个、职能科室 16 个，其中骨伤科、针灸推拿科、肾病科、肛肠科为自治区级中医重点专科。
医院扎根漓江沿岸，服务覆盖灵川各乡镇及周边区域，始终坚持以党建强基固本、以文化凝聚人心、以服务惠及民生，把漓江文化、中医文化、红色文化融入医院管理、医疗服务和队伍建设全过程，不断提升综合服务能力与群众信任度。
02
问题分析
在推进公立医院高质量发展过程中，医院存在四方面现实短板：一是党建与业务融合不够紧密，存在“重业务、轻党建”的倾向，党建引领作用未能有效转化为发展动力；二是地域文化赋能不够充分，漓江文化这一最具辨识度的精神资源未能系统融入医院建设，文化软实力发挥不充分；三是基层健康服务不够均衡，优质中医药资源下沉力度不足，乡村、社区、养老机构等重点场所服务覆盖不足；四是党员示范带动不够突出，党员在攻坚克难、服务群众、技术提升中的先锋作用发挥不充分。这些问题直接影响服务质效与发展后劲，需要以务实举措逐项加以解决。
03
方案设计
医院立足灵川地处漓江上游的实际，确立“漓江文化浸润·党建领航岐黄”的总体思路，坚持以人民健康为中心，以党建为统领，以文化为纽带，以服务为抓手，推动党建工作、地域文化、中医业务、民生保障一体谋划、一体推进。方案围绕漓江文化四大核心内涵设计实施路径：以守正担当强化党员队伍建设，以亲民惠民建设健康驿站，以守望相助开展志愿服务，以融合共生促进党建与业务深度融合，切实把党建优势、文化优势转化为服务优势、发展优势。
04
实施过程
在门诊窗口、临床科室、医技岗位等关键位置设立党员先锋岗，明确岗位职责与服务承诺，引导党员主动亮身份、践诺言、树形象。将漓江文化要义纳入“三会一课”、主题党日和医德医风教育，开展“漓江医者·岐黄初心”专题学习。党员骨干带头开展中医适宜技术推广、慢病中医药管理、疑难病例讨论等工作，主动为老年人、慢性病患者、困难家庭提供上门看诊、康复指导、用药提醒等延伸服务，形成支部引领、党员示范、全员跟进的良好氛围。
围绕群众就近就医、就近养生需求，打造集健康监测、中医体验、科普宣传于一体的健康驿站，在阵地建设中融入漓江山水、中医养生、红色党建元素。驿站常态化提供血压血糖监测、中医体质辨识、简易针灸推拿、健康咨询、慢病随访等免费服务，实行固定开放、专人值守、随到随服务，让群众在家门口就能享受到便捷实用的中医药服务，既打通健康服务“最后一公里”，也成为传播漓江文化、普及中医知识的重要窗口。
医院组建“党员志愿服务队”，组织党员、业务骨干、青年职工深入漓江沿岸乡镇、社区、校园、养老机构和重点村落，围绕季节特点与群众需求，常态化开展中医义诊、慢病筛查、康复指导、节气养生科普、防跌倒防卒中宣传等活动。针对留守老人、残疾人、困难群众等重点人群，建立一对一帮扶台账，定期上门巡诊、送医送药、指导康复训练，让党组织的温暖直抵基层。
以党建引领专科建设，由党员学科带头人牵头，重点做强康复、针灸、脾胃病、治未病等中医特色专科；以党建引领服务优化，推行预约诊疗、一站式服务、老年人绿色通道、便民导诊等措施，提升群众就医体验；以党建引领医德医风建设，结合漓江“清澈纯净”文化内涵，开展清廉科室、清廉岗位创建，营造风清气正的就医环境，推动医院从规模扩张向质量提升转型。
05
效果评估
党建工作实效明显增强。基层党组织标准化规范化建设全面达标，党建工作与医疗业务从“并行”转向“融合”，长期存在的“两张皮”问题得到有效破解。基层健康服务更加可及，健康驿站持续稳定运行，“漓江岐黄行”志愿服务常态化开展，服务覆盖面与可及性不断提高，群众就近享受中医药服务更加方便。
医疗服务质量稳步提升，康复、针灸、治未病等专科服务能力增强，中医适宜技术广泛应用，患者满意度保持较高水平。漓江文化、中医文化、党建文化相互融合，成为医院发展的鲜明标识，以文化强党建、以文化促服务、以文化树品牌的路径更加清晰。通过数据统计、实地走访、问卷调查、职工座谈等方式综合验证，实践模式契合县域中医医院发展实际，达到预期目标，具备推广价值。
06
思考与讨论
灵川县中医医院的实践表明，将地域文化融入公立医院党建与业务建设，是提升内涵、打造特色的有效路径。推动党建与业务融合，不能停留在口号和形式上，必须紧贴群众需求，以具体项目、具体服务、具体成效作为检验标准，让党建引领看得见、摸得着、感受得到。县域中医医院要实现高质量发展，必须立足本土、发挥优势，把文化资源、组织优势转化为服务能力与竞争优势。
下一步，医院将继续深化漓江文化浸润与党建引领作用，完善党员教育、文化建设、服务惠民长效机制；持续升级健康驿站功能，扩大服务覆盖面，打造漓江流域基层健康服务品牌；推动“漓江岐黄行”志愿服务更加精准化、品牌化，全力打造灵川中医药党建特色品牌，为县域中医医院高质量发展积累更多可复制、可推广的经验。
漓江为卷，岐黄为笔
灵川县中医医院党建引领实践
从党员先锋岗到健康驿站，从志愿服务下沉到党建业务融合，灵川县中医医院用漓江文化的浸润，把党建与中医事业写进了漓江沿岸群众的健康生活。
当文化成为底色，当党建化为引擎，县域中医医院高质量发展的灵川实践，正在为更多基层医疗机构提供可复制的样本。
漓江文化润医心，党建领航岐黄路。
编辑：朱红剑 校审：郑艳玲
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