派拉蒙影业又摊上事了。就在华纳兄弟探索公司收购派拉蒙的当口，一位刚被扫地出门的老将直接把老东家告上了法庭——69岁的前国内发行总裁克里斯·阿伦森，以年龄歧视和违约之名，向派拉蒙索赔超过400万美元。

这起诉讼于当地时间周四晚间提交至洛杉矶高等法院，诉状长达32页。阿伦森的律师巴里·考夫曼在诉状中直言：“这起案件关乎一个被背弃的承诺，以及一个偏向年龄的替换决定。”

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说好的合同，三个月就翻脸

事情要从2025年说起。当时，大卫·埃里森的Skydance公司刚从莎莉·雷石东手中接管派拉蒙，阿伦森在同年10月被新东家扫地出门。当时对外口径还是“友好分手”，但今天的诉讼撕开了这层体面。

诉状显示，派拉蒙曾要求阿伦森“在69岁的年纪，将自己的发行职业生涯的最后篇章奉献给公司，直至2028年12月1日”。然而，“Skydance交易完成后不到三个月，被告就在无正当理由的情况下解雇了他，用一个明显更年轻的执行官取代了他，然后试图避免支付派拉蒙刚刚签署的固定期限合同的全部价值”。

更让阿伦森愤怒的是，他拒绝接受派拉蒙缩短合同、削减130万美元薪酬的安排后，自己和家人的医疗保险也被切断了。

“这不是孤立事件”

诉状还援引了派拉蒙自身的员工数据，指控这家老牌制片厂的裁员存在系统性年龄偏见：“派拉蒙自己的劳动力数据显示，这并非孤立事件：年长员工，尤其是55岁及以上的员工，在裁员中承担了统计上不成比例的份额。”

诉状称，被告的行为“剥夺了阿伦森的交易利益，加速了他在院线发行领域职业生涯的终结，并支持了基于年龄的针对性、借口和歧视性动机的合理推断”。阿伦森方面还要求惩罚性赔偿，以“威慑此类企业行为”。

接替者比他年轻得多

阿伦森被解雇后，派拉蒙在2025年11月任命肖恩·巴伯为新任国内院线发行主管。这位前狮门影业联席总裁，正是诉状中所说的“明显更年轻的执行官”。

值得一提的是，阿伦森在派拉蒙的履历并不难看。从迪士尼与20世纪福克斯合并后跳槽而来，他主导了《壮志凌云：独行侠》和《刺猬索尼克》系列等大片的发行，成绩相当亮眼。

截至发稿，派拉蒙方面未对Deadline的置评请求作出回应。阿伦森目前仍是Rentrak董事会成员。

这场官司来得正是时候——埃里森和派拉蒙眼下最不需要的，大概就是又一场法律战。但就像《碟中谍》系列永远不缺反转一样，这出“背弃承诺”的戏码，恐怕才刚刚拉开序幕。