佛山季华中学教师招聘的官方通报正式对外发布，提级调查、多人立案、面试成绩全部作废、重新组织面试，单看这份处理，力度确实超出了很多人的预料。可是把通报一字一句细读之后，不少网友心里的疑问并没有跟着消失。

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通报直接写明了三项违规：把毕业院校知名度当成重要筛选条件、提早划出预期录用范围、内部评议。这三行文字看着简短，每一句背后都藏着大家想深挖的细节。

先说提早划出预期录用范围、内部评议，通俗来讲，就是面试正式打分之前，内部已经先圈定了一份心里想要的人选名单，在正式面试流程之外私下先做一轮内部的讨论筛选。公开招聘本来应该是所有考生站在同一条起跑线上，凭当场面试的临场发挥定输赢，还没开始面试，就先有了一份“意向名单”，正式面试更像是走一遍流程。但是这份通报只点明存在这类违规，这份名单当初是哪些人定的，名单上面都有谁，整个内部评议的完整过程是什么样，这些关键细节，目前都没有进一步说明。

再就是拿毕业院校知名度作为筛选条件这件事，也是全网议论最多的一点。当初物理岗位笔试前13名全部落选，这件事引爆全网。很多网友第一反应的疑问就是：难道笔试考到80分以上的这13位考生，他们的毕业院校都不符合校方心里的标准吗？这13个人的毕业院校到底是什么情况，大家都想知道，但是考生个人信息属于隐私，不会对外公开，普通人没有渠道可以查到。

通报没有提及利益输送，这点也需要客观看待。有没有利益输送，要有实打实的证据才能够下定论，目前调查阶段没有查到对应的线索，通报就不会写进去，一切只能以官方后续调查结论为准。网上流传的“后五个人里面有小老虎”，只能算是网友的猜测，不能当成既定事实。

眼下马上就要启动第二轮重新面试，接下来这场新面试的结果，将会是所有人目光聚焦的地方。

当初第一轮，笔试前13名全员淘汰，排名靠后的5个人全部上岸。等到新一场面试结束之后，当初那13名笔试高分考生里，有多少人能够成功突围，还有原先那5名进入体检名单的考生最后又是什么样的结果，两组名单一对比，就能直观看到这一场风波里面水到底有多深。

重新组织面试，给了所有考生一次公平竞争的机会，这一步是纠偏。可公众期待的不单单只是重考，大家更希望整个事件完整的过程能够说得更透亮一些。像“提前划定录用范围、内部评议”这类违规行为，不能只留下一句概括性的结论，后续能不能把整件事的完整经过进一步向社会交代清楚，回应所有人心里的疑问。

教师招聘，牵动着无数寒窗苦读备考的年轻人，公平是底线。重考只是这件事的其中一步，所有人都等着看新一场面试交出的答卷。