我朋友大刘，在一家不大不小的公司干中层。上个月他们部门两个总监掐起来了，原因不明，反正水火不容。全部门四十几号人，肉眼可见地在选边站。
中午吃饭，A总监的人坐东边，B总监的人坐西边。大刘端着盘子站中间愣了三秒，默默坐到了角落。
他来问我，哥，我到底站哪边？再不表态两边都得罪。
我说你傻啊，谁让你站了？你一个月薪一万二的小主管，掺和人家人均年薪百万的斗争，赢了有你啥事？输了先拿你祭旗。
办公室政治有笔账，我帮他算过。
你站A，A赢了。升的是A，你顶多落个"自己人"的名分，下次加薪该不给还是不给。你站A，A输了。A拍拍屁股跳槽走了，下家年薪加三成，简历漂亮着呢。你呢，留在原地，B看你不顺眼，给你穿两年小鞋。
站队的收益归领导，风险归你。这不叫站队，叫拿你自己的命赌别人的前程。
那咋办？不站队夹在中间确实难受。我跟大刘说三件事，你做到就行。
活儿对事不对人。谁的项目对公司有利就好好干谁的，你干的是活不是人情。该跟A汇报就汇报，该跟B沟通就沟通，公事公办。两边都找你干活，说明你有用。两边都不找你，那才该慌。
私下别议论任何一个。别人在你跟前吐槽A或者B，你听着就行，笑而不语。传话的人哪里都有，你今天说"我觉得A有点不厚道"，明天到A耳朵里能变成"大刘说你是个小人"。职场的话隔一耳朵就变味，你管不住别人的嘴，但能管住自己的。
真被逼到必须表态了，就说"我琢磨琢磨怎么干好这个事"，把话拽回到活上。任何跟"站队"有关的问题，都能转化成跟"干活"有关的问题。你试试，这招管用。
不站队的秘诀就一条，让自己值钱到两边都拉拢你。你有本事，你就不是棋子，是棋手都想要的子。
大刘听完没吭声，回去照着干了半年。上礼拜他跟我说，A和B最后上面协调，调走了一个，留了一个。留下那个非但没给他穿小鞋，还给他加了点活，意思是"我看你之前没站对面，行，你可用"。
大刘说哥你说得对，我啥也没干，就是活没停过。
我说你就是干了最对的事，在所有人都忙着站队的时候，你在干活。
斗争总会过去。斗输的那个人会走，你干出来的活儿不会走。
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