家里亲人刚被送进看守所,很多家属整夜睡不好。心里总在胡思乱想:到里面会不会受人欺负?不懂监规稀里糊涂犯错怎么办?不熟悉流程会不会受到处罚?
其实这些现实问题,法律早就考虑到了。新入所人员都会经历入所教育,这是看守所的法定流程。今天就用大白话,跟各位家属讲清楚入所教育到底是什么、学哪些内容,咱们家属又该了解些什么。
很多家属不太清楚,入所教育并不是看守所可有可无的形式,而是法律规定的必修课。管教民警会把看守所各项规章制度、一日生活安排,还有在押人员的权利义务一一告知,帮助刚进来的人快速适应陌生的羁押环境。
依据《中华人民共和国看守所条例》,看守所既要做好警戒看守,同时也要开展教育工作,保障在押人员的合法权益。条例里明确要求,收押的时候,必须告知在押人员应当遵守的监规,以及自身享有的合法权益。也就是说,只要进入看守所,都要接受入所教育,谁都不能跳过这个环节。
入所教育一般是在过渡监室,家属圈子里大家习惯叫它 “过渡号”。
按照监管相关要求,看守所会设立新收押人员过渡管理制度。规模大一点的看守所,会专门设置过渡监室集中关押新人。
人送进看守所的 24 小时之内,管教就会找新人谈话,了解个人情况、案情和思想状态,把管理规定、权利义务交代明白。
过渡管理时间最少 7 天,大多不会超过 15 天。这段时间不用参加劳动,核心任务就是学习规矩、调整心态。等到过渡期满,管教综合这段时间的表现做出评估鉴定,上报审批之后,才会转到普通监室。不少家属着急,总疑惑为什么迟迟不转普通监室,其实这都是正常流程。
入所教育的学习内容很实在,主要分为五大块。
第一块就是监规纪律。会讲明白什么事能做,什么事绝对不能碰。禁止打架斗殴、欺压他人、私藏违禁物品、串供、私自传递物品。每一条纪律都对应相应的处罚,一旦违规会留下记录,对后续会产生影响。民警也会特意说明,如果遭到别人欺负,正确的上报处理途径。
第二块是一日生活制度。看守所是半军事化管理,作息十分固定。早上六点左右起床洗漱吃早饭;上午打扫卫生、静坐学习、医生巡诊、放风,穿插提审谈话;中午吃完午饭午休;下午继续学习活动;傍晚吃晚饭;晚上看电视、洗漱、点名,晚上 22 点准时熄灯睡觉。新人必须适应这套时间节奏。
第三块,告知个人合法权利。会明确告诉当事人,拥有辩护权,可以委托律师;拥有申诉、控告、检举的权利;没有被剥夺选举权的,同样可以行使选举权。很多刚进去的人心里慌乱,并不知道自己还有这些法律赋予的权利。
第四块就是需要履行的义务。权利和义务是对等的,要遵守监规,服从民警管理,配合办案机关的工作,如果拒不遵守,就要承担相应后果。
第五块是各种突发状况怎么处理。比如身体不舒服该怎么报告看病,生活用品短缺如何申请,遇到权益受侵害该向谁反映,什么属于牢头狱霸行为,检举立功能够获得宽大处理等等,都是非常实用的内容。
有不少家属觉得入所教育只是走个过场,听听就完事,其实它的作用非常关键。
刚刚被羁押,环境和身份发生巨大变化,人很容易焦虑恐慌。入所教育把生活规则讲透,能够减少未知带来的恐惧,帮助当事人稳住心态。
还有很多人,完全不了解看守所的条条框框,无意间就触犯监规留下不良记录。入所教育相当于提前打好预防针,避免因为不懂规矩吃亏。同时把各项合法权益讲清楚,让当事人懂得保护自己,也是维护整个监区安全稳定的基础。
给家属提几点实在的建议。
首先,不要把入所教育当成一种惩罚,这是法律给到的保护机制,目的是帮助新人适应环境。
后续如果有会见或者通信机会,可以多叮嘱里面的亲人,认真听管教讲解,有不懂的地方大胆询问,把监规记牢,能少踩很多坑。
过渡监室 7‑15 天属于标准流程,家属不必过度焦虑,不用一直纠结什么时候转普通监室。
要是亲人反馈遇到不合理对待,合法权益受到侵害,家属可以向驻所人民检察院反映,看守所的监管是接受检察院监督的。
高墙内外相隔,会见次数有限,通话时间也很短,很多心里话来不及诉说。很多异地家属来回跑邮局很麻烦,平信还不知道能不能顺利送达。不少家属会用暖心驿小程序在线写信,还可以上传家里的生活照片。在家手机上就能操作,打印之后走邮政渠道投递。当然线上寄信同样要遵守看守所的审核要求,案件侦查阶段办案机关有权限制通信,不是提交就一定可以送达。可以把家里老人孩子近况、安慰鼓励的话传递过去,这份牵挂,对里面的人来说是很重要的精神支撑。
最后想说,入所教育就是踏入看守所的第一课。不光是约束,更多的也是保护。亲人在里面,并不是无人过问,有制度在规范,也在保障他的合法权益。
温馨提示:各地看守所实际执行细节略有差别,一切以监所现场规定为准。
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