最近一段时间，刷短视频、看新闻的时候，很多人都刷到一条消息：人社部下发通知，9月30号之前有一件大事，直接关系以后退休金能领多少钱。
不少人看完心里一下子紧张起来，第一反应就是，是不是养老金又要调整了？是不是现在不去社保局排队，以后就领不到钱，或者每个月退休金变少？还有一些中老年朋友，大热天专门跑到社保大厅去咨询、排队，忙活半天，结果发现自己根本不知道具体要办什么业务，白白跑一趟。
今天咱们就踏踏实实，把整件事从头到尾讲清楚，哪些人需要重点留意，网上哪些说法是夸大传言，普通人现在具体该做什么，全部一次性说明白，看完你就心里有数，不会再被乱七八糟的小道消息带着走。
首先先说最关键的一个真相，先帮大家避开最大的误区。
人社部在7月30号，公开发布两份文件向全社会征求意见，意见收集的截止时间就是9月30日。但是这个截止日期，不是让咱们普通老百姓必须在这个日子之前，跑到社保局去办一项个人业务。
简单来讲，什么叫征求意见？就是官方把两份标准文件的初稿放到网上，面向全社会公开征集建议。各行各业、普通老百姓，如果对里面的规则条款有想法、有修改建议，可以在9月30号之前，通过指定的渠道反馈上去。
过了这个日期之后，官方就不再接收大家提交的意见，相关部门会综合所有建议，修改完善之后，正式落地执行新标准。
网上很多短视频、文章直接把这件事，说成个人社保业务的最后办理期限，甚至夸张宣传，9月30号没办好，以后直接影响领养老金，这种说法确实有点过头了。已经退休、每个月正常领取养老金的朋友也放宽心，这次新规不会直接改变你现在每个月到手的退休金金额，跟今年的养老金上调补发，完全是两件不一样的事情，千万别搞混了。
讲到这里很多朋友就会疑惑，既然不是要我们去窗口办事，又为什么反复强调这件事和退休待遇息息相关呢？
咱们就拆开看看这两份文件，到底是用来干什么的。
第一份文件，是修订《社会保险术语 第2部分：养老保险》国家标准。
大家听起来觉得名字很官方，看不懂，翻译成大白话就是，国家准备把全国养老保险方方面面用到的名词、计算口径全部统一标准。
咱们国家各个省份养老保险政策，这么多年慢慢发展过来，有不少专业名词，每个地方的理解、算法多多少少会有一点差别。就好比同样一个名词，A省这么算工龄，B省又是另外一种认定方式。以后全国统一一套标准，不管你在哪一个省份参保、工作、缴费，用到的计算规则全部保持一致，减少以后办理退休的时候，因为各地标准不一样，产生各种纠纷和核算错误的情况。
第二份文件，是《职业年金个人账户管理规范》行业标准。
职业年金，很多在普通企业上班的朋友不太熟悉，简单解释一下，它主要针对机关事业单位工作人员，相当于一份补充养老保险。单位交一部分、个人交一部分，全部存进单独的个人账户，等到以后退休的时候，可以按月拿一笔额外的钱。
之前职业年金账户管理，全国没有一份统一、完整的管理规则，现在国家准备出台统一标准，以后个人账户里面的钱怎么计息、怎么转移、退休之后怎么发放、异地调动工作账户怎么衔接，全部有明确统一的规矩可循。
说到这里大家应该就能反应过来，这两份文件，并不是立刻改变当下的养老金，但是它定下的是以后几十年核算退休金的底层规则。
举个很形象的例子，每年养老金上调，就像是房子住进去之后，定期做翻新装修；而统一养老保险规则、规范职业年金账户，相当于提前打好房子的地基。地基标准做规范了，以后房子才不容易出问题。养老保险统一标准落地之后，将来大家办理退休，核算养老金的时候，规则会更加透明、公平，减少因为各地政策不一样，带来各种各样的麻烦事。
讲到这里，很多人又会问了，既然我不用赶在9月30号去社保局办手续，那我现在到底应该做点什么，来保障自己以后的退休待遇不受损失？
虽然本次9月30号截止的是意见征集工作，不是个人业务期限，但是借着政策调整的机会，每一位还没有退休的参保人员，都可以趁着这段时间，自查自己的社保信息，提前排查隐患。现实里面太多人，一直正常缴纳社保，平时从来不去核对自己的参保记录，一直等到快到退休年龄，去办手续的时候，才发现各种各样的问题，那个时候再来补救，费时费力，有的材料时间太久远，甚至很难补齐。
接下来这几项自查工作，不分年龄，越早核对越好，全部是自己在家就可以操作，实在搞不懂再去社保大厅咨询。
第一，核对养老保险总的缴费年限。
养老金高低，缴费年限是非常重要的一环，包含实际缴费年限，还有一部分符合政策人群的视同缴费年限。
大家打开12333小程序、当地人社APP，或者直接带上身份证，去社保服务大厅，打印一份个人缴费明细，一年一年仔细看，看看你实际上班、正常扣社保的月份，系统里面有没有正常记录进去。
有的人中间换过好几份工作、跨省跨城市打工，前一家公司已经正常扣费，但是社保没有及时做转移合并，这一段时间的缴费记录就处于悬空状态，系统里面不算进总年限里面。如果等到退休的时候才查出来，来回跑两地办理社保转移，会耽误不少时间。
尤其是早些年参加工作的老职工，有视同缴费工龄，这一部分记录一定要格外上心。视同工龄不是自动就会录入系统，需要档案里面有完整的招工表、入职材料、工资记录作为凭证。一旦档案材料不全，这一段工龄没有认定成功，直接会拉低以后每个月的退休金收入。
第二，检查个人账户里面的余额。
咱们职工养老保险，每个月个人工资扣掉的那一部分社保费用，全部存进你的养老保险个人账户里面，每年还会计算利息。以后退休金里面个人账户养老金，就是依靠这个账户里面的总钱数计算出来的。
偶尔会出现单位已经正常扣了员工工资，但是社保费用延迟缴纳，或者漏缴的情况。个人账户余额长期不对，等到退休核算待遇的时候，再去追溯补录，流程会复杂很多。
第三，有职业年金的机关事业单位人员，重点留意自己的年金账户。
新规落地之后，职业年金管理会更加规范。有这份待遇的朋友，可以时不时查询一下自己的年金账户状态，看看单位有没有按时正常缴费，账户有没有正常计息。如果后期换工作调动岗位，一定要记得办理职业年金的账户转移手续，不要造成账户断档。
第四，有异地参保经历的朋友，尽快把分散的社保账户合并。
很多人年轻的时候，在好几个城市打过工，每换一座城市上班，新开一个社保账号，各个城市的缴费记录分散在不同地方。很多人离开之后就再也没有管过。
这些缴费记录不会凭空消失，但是如果你不去办理社保转移合并，各个地区的缴费年限不能累加在一起。等到以后临近退休，选择在哪一个城市办理退休，就要把其他城市全部的社保关系，统一转到退休地。这件事不要拖到最后一两年再做，能尽早处理，就尽早处理好，避免临近退休一堆琐事挤在一起。
接下来咱们再说一说，几类网上流传很广、但是并不准确的说法，大家一定要擦亮眼睛，别被误导。
第一种谣言，9月30号不办手续，直接停发养老金。
这个说法明显夸大事实。已经办好退休、正常领钱的人，你的养老金按时足额发放，不会因为这次文件征求意见到期就受到任何影响。也不存在9月30号是一个硬性业务截止日，过期之后就不给办理社保相关业务，社保局窗口工作日都会正常受理各项社保业务。
第二种谣言，9月底新规落地，所有人养老金马上涨钱。
养老金整体上调，是人社部、财政部会单独发布正式调整通知，每年都有固定的流程，会通过政府官网、官方媒体公开发布，不会藏在一份征求意见稿里面。这次两份文件是完善管理制度、统一规则标准，不会立刻直接给大家增加养老金收入。
第三种谣言，所有人最近都必须去社保局现场排队。
如果你平时已经经常核对社保记录，缴费年限没有断缴漏缴，异地社保也已经合并完成，档案资料齐全，那就完全没必要专门扎堆跑大厅。如果自己不会线上查询，可以挑工作日人少的时候，抽空过去核对一下自己的参保信息就足够，不用一窝蜂赶时间扎堆办理。
还有一部分人会问，普通老百姓，如果想给这份文件提意见，应该通过什么渠道提交？
普通人如果有相关的想法和建议，可以登录人社部官方网站，找到这份征求意见公示页面，按照页面上面给出的邮箱或者传真方式反馈意见。当然，不提意见，完全不会对你个人社保、以后的退休待遇产生任何负面影响，大家千万不要有心理负担。提建议只是一个可选的渠道，不是一项每个人必须完成的任务。
总的来说这件事，我们可以总结成一句话，9月30日是养老保险两份新标准文件的意见征集截止时间，不是普通参保群众必须办理某项社保业务的最后期限。短期之内不会立刻改变已经退休人员的养老金待遇，但是新规统一之后，会规范以后养老金、职业年金的核算规则，长远来看关系每一个还没有退休朋友将来的退休金收入。
比起急急忙忙跑到社保局，当下更有实际意义的一件事，就是自查核对自己的社保缴费记录，早点发现缴费年限缺失、异地社保没有合并、个人账户异常这些问题，做到心中有数。社保这件事最怕临时抱佛脚，等到马上要退休才发现一大堆遗留问题，补救起来难度就很大。
结尾互动探讨
最后也想问一问大家，平时有没有定期查过自己的社保缴费明细？你的社保有没有跨省转移合并的经历？对于这次人社部发布的养老保险新规，你还有哪些不清楚的地方，欢迎在评论区留言，大家可以一起交流讨论。
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