作为全国首批国家中医区域医疗中心，中国中医科学院西苑医院山西医院（山西中医药大学附属医院）自2021年启动建设以来，依托中国中医科学院西苑医院优质资源，在管理、技术、人才等方面形成了可复制、可推广的“山西经验”。
2026年7月，医院与大同市人民政府签署合作共建省级中医区域医疗中心协议，系统总结国家区域医疗中心建设运营成熟经验，将国家级平台管理模式、运行机制、建设路径深度嫁接到省级项目中。专家团队入驻大同市中医医院以来，坚持医疗与护理协同发力，以标准化建设夯实基础、以专科提质带动整体提升，全面筑牢医疗质量安全防线。
干部履新，输出模式再深化
8月17日，大同市中医医院召开干部大会。大同市政府副市长高新文，西苑医院山西医院党委副书记、院长、省级中医区域医疗中心管理委员会主任王建青，大同市政府副秘书长王学东，市委卫健工委书记、市卫健委党组书记、主任、省级中医区域医疗中心管理委员会主任纪青，西苑医院山西医院党委委员、副院长、省级中医区域医疗中心管理委员会副主任王震出席会议。
大会宣布了刘海涛同志任大同市中医医院执行院长、陈筱云同志任大同市中医医院副院长的决定，并颁发聘书。
王建青在讲话中指出，建设省级中医区域医疗中心是落实健康中国战略、均衡中医药资源布局的重要部署，是解决群众就医难题的民生工程，并提出四点要求：一是提高政治站位，深刻认清建设工作的政治与民生意义；二是强化攻坚担当，秉持“开局即决战、起步即冲刺”理念，整合双方资源，合力推进项目建设；三是行政领导班子要尽快适应岗位，发挥专业优势，深化协作帮扶；四是持续深化两院共建，西苑医院山西医院将在人才、技术、学科建设等方面全面赋能，共同提升晋北中医药整体服务水平。
此次干部聘任是西苑医院山西医院将国家区域医疗中心建设经验向省级项目延伸的具体实践，通过选派管理骨干担任执行院长，推动“管理、技术、品牌”向依托医院平移。
护理先行，技术赋能
自两院共建省级中医区域医疗中心以来，提升医疗服务质量成为关键任务。作为医疗安全的重要保障，护理能力的提升被列为首要突破口。8月12日，西苑医院山西医院高爱红主任以“护士快速成长的十大核心能力”为主题，为大同市中医医院全院护理人员开展专题培训。课程围绕有效沟通、团结协作、主动学习、综合预判、心理承受、工作自律、文书书写、解决问题、自我规划、善于汇报等十项能力展开，引导护理人员对照自身查找不足、补齐短板，将培训所学落实到日常护理工作中，进一步夯实基础护理、做强中医护理特色，推动护理工作高质量发展。
医疗跟进，制度为纲
护理能力的提升为医疗服务质量奠定了坚实基础，而医疗核心制度的规范执行则是保障患者安全的根本支撑。在抓好护理赋能的同时，医院同步将目光聚焦于医疗核心制度的落实。8月12日下午，大同市中医医院特邀西苑医院山西医院王毅主任医师，为全院医师开展“首诊负责制”专题线上培训。王毅围绕首诊负责制的核心定义、岗位职责和诊疗流程进行系统讲解，并结合典型案例分析流程疏漏、责任缺位等问题，强调医师既要提升专业诊疗能力，更要强化合规执业和责任担当，将首诊负责、全程尽责落实到每一个诊疗环节。
从专家入驻到制度培训，从护理赋能到干部履新，中国中医科学院西苑医院山西医院正以“输出国家级经验赋能大同”的担当，推动省级中医区域医疗中心建设加速前行。下一步，西苑医院山西医院将持续深化与大同市中医医院的共建合作，在国家区域医疗中心建设经验的基础上，靶向补齐发展短板，高质量打造辐射晋北地区的省级中医区域医疗中心，为健康大同、健康山西建设注入中医药力量。
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