8月25日，常州市人力资源和社会保障局发布情况通报：

近期，媒体报道常州星宇车灯股份有限公司（以下简称“星宇股份”）解聘应届大学毕业生，引发社会关注，我局成立专项工作组开展全面调查，现将调查情况通报如下：

星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。

事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。常州市将督促企业引以为戒、举一反三，提升人力资源管理水平，切实保障职工权益。同时加强对全市企业用工检查和指导，引导企业注重人文关怀，主动承担社会责任。

今后，常州市将持续落实好各项就业服务举措，如有需求可登录“常州人社”微信公众号，或致电0519-12333服务热线，诚挚欢迎广大青年来常就业创业，并提出宝贵意见。

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来源：江苏广电荔枝新闻中心记者丨汤琤 贾威 朱延庆 许莹

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硕士毕业去“打螺丝”？星宇股份被曝“羞辱式”劝退应届生：主动离职或打螺丝二选一

齐鲁网·闪电新闻8月23日讯硕士毕业去“打螺丝”？星宇股份被曝“羞辱式”劝退应届生：主动离职或打螺丝二选一。

去年秋招，星宇股份以“双非院校”硕士为起点，招了约400名应届生。入职仅一个月，HR就以“市场不好”为由要求主动离职，拒绝者只能调岗去一线打螺丝、线路插接，原定一个月产线实习被延至三个月。

多名学生提供的录音显示，HR给出“当天签解除协议、补偿半个月工资”的方案，同时暗示常州有一个400多人的HR群，配合签字才能在背调中不受影响。最终，约70%的应届生在压力下签字离场。（华商报）

闪电新闻记者 李聪 刘抒音 报道