一转眼，最大的80后已经46岁了，首批90后也迈过了35岁的门槛，00后更是成群结队涌入职场。虽然离退休还有一段距离，但不少小伙伴已经开始关心：按照新政策，我到底几岁才能退休？

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2024年9月，全国人大常委会正式通过了渐进式延迟法定退休年龄的决定，2025年1月1日起实施。这是中国近几十年来退休制度最大的一次调整，直接影响所有80后、90后和00后。

先说结论。男性职工从原来的60岁逐步延迟到63岁，每4个月延后1个月；原本55岁退休的女性（女干部、管理技术岗）延迟到58岁，节奏相同；原本50岁退休的女性职工延迟到55岁，每2个月延后1个月。整个过渡期大约15年走完。

对80后来说，情况稍有分化。80后男性已经全部落入"63岁退休"的最终档——1980年出生的男性将在2043年退休，1989年出生的则要等到2052年。女性方面，1982年及以后出生的女干部统一58岁退休；1985年及以后出生的女职工统一55岁退休。而1980到1984年间出生的女职工，则处于过渡期内，退休年龄在52岁半到54岁半之间浮动。

90后和00后就简单了，过渡期已经走完，全部按照最终标准执行：男性63岁，女干部58岁，女职工55岁。也就是说，一个1995年出生的男性，要到2058年才能正式退休；2000年出生的女职工，退休时间是2055年。

不过政策也留了弹性空间。职工可以自愿申请提前退休，最多提前3年，但底线是不能低于原法定退休年龄（男60、女干部55、女职工50）。反过来，也可以与单位协商延迟退休，最长不超过3年。

另外一个容易被忽略的变化是：从2030年起，养老保险最低缴费年限将从15年逐步提高到20年，每年增加6个月。这意味着如果缴费年限不够，即使到了退休年龄也无法按月领取养老金，只能选择延缴或一次性补缴。

所以，不管你是80后、90后还是00后，现在最该做的两件事：一是对照自己的出生年月和岗位类别，算清楚自己的法定退休年龄；二是查一查自己的养老保险累计缴费年限，看看到退休时能不能满足最低要求。

你算过自己几岁退休吗？留言聊聊？